Αναδημοσίευση από athens.indymedia.org (https://athens.indymedia.org/front.php3?lang=el&article_id=1442182)

Α) την άμεση καταβολή των χρημάτων και τη σταθερή μηνιαία καταβολή αυτών, Β) την ιατροφαρμακευτική κάλυψη όλων από την πρώτη μέρα εργασίας και όχι μετά από 3 μήνες, Γ) την χορήγηση των αδειών Δ) κάλυψη όλου του υλικοτεχνικού εξοπλισμού που προβλέπεται από τους κανόνες υγιεινής και ασφάλειας, και Ε) την κάλυψη των μεταφορικών εξόδων σε όποιες υπηρεσίες οι εργαζόμενοι μετακινούνται από την έδρα εργασίας .

ΟΜΑΔΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗ ΜΑΓΝΗΣΙΑ

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΊΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΣΩΜΑΤΕΊΟΥ ΣΤΑ ΚΟΧ ΜΑΓΝΗΣΊΑΣ

Αναδημοσίευση από ΣΩ.Β.Α (http://swbanergwn.espivblogs.net/2012/11/23/23111201/)

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποιήθηκε από τους ενοικιαζόμενους εργαζόμενους των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας σε Καματερό, Λιόσια, Αγ.Αναργύρους. Την παρασκευή 30/11 οι εργαζόμενοι πραγματοποίησαν συνέλευση και αποφάσισαν να διεκδικήσουν δυναμικά τα δεδουλευμένα τους, που ο εργοδότης ακόμα τα καθυστερεί. Σε προηγούμενη κινητοποίηση που έγινε στα γραφεία της ΜΚΟ, ύστερα από την πίεση κατάφεραν να πάρουν τα δεδουλευμένα που τους χρωστούσε μέχρι εκείνη τη στιγμή. Το θέμα όμως είναι οι εργαζόμενοι θα παραμείνουν απλήρωτοι μέσα στις γιορτές; Από τη πλευρά της ΜΚΟ η εργοδότης είχε φροντίσει να απουσιάζει και είχε αφήσει στη θέση της εργαζόμενους που προσπαθούσαν να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα. Αναμένεται συνέχεια των κινητοποιήσεων…

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΑΠΟ ΚΡΗΤΗ: Σχόλιο από Μάρθα, 28/11/2012, ώρα 3:39 πμ

Γεια χαρά

Τα ίδια ακριβώς συμβαίνουν και στην Κρήτη. Ενώ η σύμβαση εργασίας -που σημειωτέον υπογράφηκε χωρίς να μας επιτραπεί να την διαβάσουμε- αναφέρει ότι το ημερομίσθιο είναι 25 ευρώ και δεν μπορεί το σύνολο των μηνιαίων ημερομισθίων να ξεπερνά τα 625 ευρώ, κατά τη διάρκεια των κινητοποιήσεων των εργαζομένων μας ανακοινώθηκε ότι τελικά το ποσό των 625 ευρώ αφορά όσους δουλεύουν και το Σάββατο. Ωστόσο τα περισσότερα προγράμματα που τρέχουν εδώ είναι σε φορείς που δουλεύουν 5θήμερο. Συνεπώς οι εργαζόμενοι και να ήθελαν, δεν θα μπορούσαν να δουλέψουν εφόσον η υπηρεσία δεν λειτουργεί το Σάββατο. Ολο αυτό όπως καταλαβαίνει κανείς αφορά και τα ένσημα.

Το εύλογο ερώτημα που προκύπτει είναι ότι το ποσό από το ΕΣΠΑ έχει εκταμιευθεί ή θα εκταμιευθεί στο μέλλον για το μηνιάτικο των 625 ευρώ ανά εργαζόμενο. Όμως αυτοί θα πληρώσουν στους περισσότερους εργαζόμενους από 550-575 ευρώ, που προκύπτει από την 5θήμερη εργασία (22χ25=550 ή 23χ25=575, ανάλογα με τον μήνα). Και η εύλογη απάντηση: Η διαφορά αυτή θα μπει απολύτως παράνομα στις τσέπες της ΜΚΟ!

Ένα άλλο θέμα που προκύπτει στην Κρήτη, είναι ότι για να υπογράψει ο κόσμος τις συμβάσεις τον υποχρέωσαν να πληρώσει 10 ευρώ το άτομο για να του δώσουν μια καρτέλα που θα φοράει υποτίθεται στην εργασία του. Σε όσους από εμάς διαμαρτυρηθήκαμε μας απάντησαν: Οκ. αφήστε τη σύμβαση εδώ και φύγετε!!! Οι αποδείξεις δε που έδωσαν ήταν αθεώρητες!!! Στις 12 /9 όπως οι ίδιοι δηλώνουν 1743 άτομα υπέγραψαν συμβάσεις και έδωσαν 10 ευρώ = 17430 ευρώ μπήκαν στις τσέπες τους!

Και αυτά είναι ψήγματα μπροστά στις εργασιακές συνθήκες, και στην τρομοκρατία που δέχονται οι εργαζόμενοι γενικά. Σχετικά υπάρχουν δημοσιεύσεις και εδώ https://athens.indymedia.org/front.php3?lang=el&article_id=1439754

Για την ώρα συγκεντρώνω στοιχεία, τα οποία δεν είμαι σίγουρη ότι γνωρίζω πώς να τα αξιοποιήσω. Ωστόσο θα ήθελα να μου υποδείξετε πού μπορώ να βρω εμπεριστατωμένα αυτό που λέτε πιο πάνω: «Η εργασία σε αυτά τα προγράμματα είναι πενθήμερη για όλους και ισχύει το εργατικό δίκαιο». για να μπορέσω να το χρησιμοποιήσω απέναντι στις απειλές που δεχόμαστε. Η επιτροπή εργαζομένων που πριν λίγο μέρες συστήθηκε δεν λειτουργεί ακόμα απόλυτα.

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΑΠΟ ΣΑΛΑΜΙΝΑ: Σχόλιο από Ειρήνη Κ., 09/11/2012, ώρα 10:14 μμ

Στο δημο σαλαμινας μας υποχρεωνουν να δουλευουμε και σαββατο η κυριακη.

6 ημερες.με εκβιαζουν οτι αν δε δεχτω θα απολυθω.

δεχτηκα να μπω στα αποριμματοφορα αν και ανεμβολιαστη ,και χωρις βαρεα ενσημα ,λιγω κοινωφελους,γιατι μου ηπαν ειμαι υποχρεωμενη,αλλα δεν εχω χρηματα να μετακινουμε 6 μερες στη δουλεια,μαλιστα την 6 μερα με στελνουν με δικο μου μεσο σε δυσπροσιτο μερος του νησιου να καθαρισω μια λαικη.

να παρω λεει ταξι αν δεν εχω μηχανακι

την αργια λεει των χριστουγενων θα τη δουλεψω μια μερα επιπλεον στο προγραμμα οπως και καθε αλλη αργια τυχει.
προχθες που απεργουσαν μου απαγορeυσαν οι μονιμοι να υπογραψω παροτι πηγα στη δουλεια

σας παρακαλω.απαντηστε μου.ειμαι σε απελπισια.

Την Τετάρτη 28/11/12 πραγματοποιήθηκε κινητοποίηση-παρέμβαση στη ΜΚΟ ΚΕΑΕΠ (Κυψέλης 16) από εργαζόμενους στο Δήμο Ζωγράφου, στην Περιφέρεια Αττικής (Αττικό Άλσος , Πεδίον του Άρεως) και αλληλέγγυους εργαζόμενους σε άλλες ΜΚΟ.

Μετά από πολλές προσπάθειες καταφέραμε να βρούμε έναν εκ των ιδιοκτητών του ΚΕΑΕΠ κ. Πάνο Παναγιωτόπουλο (συνιδιοκτήτης είναι ο κ. Βασίλειος Αλεξανδρίδης). Θέσαμε ζητήματα που αφορούν τις πληρωμές, τις αναρρωτικές άδειες και τις νόμιμες άδειες που δικαιούμαστε ως εργαζόμενοι (2 μέρες το μήνα).

Αναφορικά με τις πληρωμές απαιτήσαμε να πληρωνόμαστε στο τέλος του μήνα που έχουμε εργαστεί και όχι σε 2-3 δόσεις για τις οποίες κανένας (ΚΕΑΕΠ, Υπουργείο Εργασίας) δεν μπορεί να δεσμευτεί για το πότε θα καταβληθούν.

Όταν του τέθηκε το ζήτημα της αδυναμίας που έχουμε αρκετοί συνάδελφοι να καλύψουμε τα λειτουργικά έξοδα των μετακινήσεων και τα λοιπά έξοδα που παρουσιάζονται κατά τις ώρες εργασίας απάντησε ειρωνικά ότι εθελοντικά υπογράψαμε τη σύμβαση δίχως να μας υποχρεώνει κανείς, εισάγοντας μία νέα λογική που μεταφράζει την ανάγκη για εργασία σε μία ελεύθερη επιλογή.

Αναφορικά με το θέμα των αδειών ανέφερε ότι δεν δικαιούμαστε κανενός είδους άδεια καθώς όπως ανέφερε πράττει με βάση τις εντολές του υπουργείου Εργασίας και νομικά είναι καλυμμένος. Το ίδιο υποστήριξε και για την εις βάρος μας καταγγελία της σύμβασης σε περίπτωση 5 συνεχόμενων απουσιών χωρίς δικαιολογητικό γιατρού.

Συμπερασματικά ο κ. Παναγιωτόπουλος το μόνο που ξέρει να κάνει καλά είναι να καρπώνεται το 2,5% του μισθού μας για να «καλύπτει τα λειτουργικά του έξοδα» καθώς μας διαβεβαίωνε ότι δεν προκύπτει κανένα κέρδος από την παρακράτηση αυτή για τους ιδιοκτήτες του ΚΕΑΕΠ, περνώντας μας για αφελείς.

Στην ερώτηση αν έχει μερίδιο ευθύνης σε αυτού του είδους το εργασιακό καθεστώς απάντησε ότι όταν ξεκίνησαν τα προγράμματα ίσχυε άλλο νομικό πλαίσιο (το οποίο ήταν και γνωρίζουμε όλοι μας ότι συνεχώς θα γίνεται όλο και πιο αντεργατικό).

 Πρωτοβουλία εργαζομένων του ΚΕΑΕΠ στο Πεδίον του Άρεως

αναδημοσίευση από athens indymedia

Εν μέσω εργοδοτικής τρομοκρατίας οι εργαζόμενοι στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας στο Ηράκλειο κατεβαίνουν σε 48ωρη απεργία*. Πριν από λίγο τελείωσε η πορεία των εργαζομένων στους κεντρικούς δρόμους της πόλης για την ενημέρωση του κόσμου σχετικά με την απάτη και τον εμπαιγμό που δέχονται εδώ και 2,5 μήνες.

Ταυτόχρονα οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων έχουν να αντιμετωπίσουν τις απειλές της εργοδοσίας ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΚΡΗΤΗΣ η οποία σήμερα έστειλε με φαξ σημείωμα στους επιβλέποντες των προγραμμάτων (συνήθως μόνιμοι δημοτικοί υπάλληλοι ή αντίστοιχοι υπάλληλοι των φορέων που συμμετέχουν στο πρόγραμμα και δέχονται την εργασία των νοικιασμένων εργαζομένων), να τους αποσταλούν την Πέμπτη τα ονόματα όσων απήργησαν!!!!

Στην Κρήτη, ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ σημαίνει ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ, ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ και ΛΗΣΤΕΙΑ των ανέργων!!!

ΥΓ. * Ανεξάρτητα από τον τρόπο που πάρθηκε η απόφαση της 48ωρης και μόνο οι εργοδοτικές απειλές και η τρομοκρατία που επιχειρούν να επιβάλλουν οι της ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ αξίζει την μεγαλύτερη συμμετοχή στις κινητοποιήσεις.

Ακολουθεί το Δελτίο Τύπου της επιτροπής εργαζομένων με τα αιτήματά τους

Δελτίο Τύπου Εργαζομένων Κοινωφελούς Εργασίας

Σήμερα στις 26/11/2012 και μετά από την δεύτερη και μαζικότατη Γενική μας Συνέλευση, που πραγματοποιήθηκε στο ΕΚΗ, αποφασίσαμε ομόφωνα και προχωράμε σε 48ώρη απεργία, 27 και 28/11/2012 και πορεία 27/11/2012 στις 11:00, από την πλατεία Ελευθερίας.

Παλεύουμε για:

• Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων μας και πληρωμή από εδώ και στο εξής κάθε μήνα χωρίς προσχήματα και υπεκφυγές.
• Εφαρμογή του Εργατικού Δικαίου, χωρίς σκόπιμες παρεκκλίσεις από αυτό, αναγνωρίζοντας όλα τα εργασιακά μας δικαιώματα. (επιδόματα, υπερωρίες, άδειες, απεργία, νυχτερινά, διάλειμμα κ.τ.λ.
• Άμεση ασφάλιση (εδώ και δυόμιση μήνες είμαστε ανασφάλιστοι και ευάλωτοι σε τυχόν ατύχημα ή ασθένεια)
• Αναλυτική κατάσταση κατανομής του ποσού των 1.080€ (μικτός μισθός)
• Επιστροφή του ποσού των 10€ που καταβλήθηκαν για την έκδοση κάρτας από την «Αλληλεγγύη Κρήτης»
• Αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας

Δεν θα ανεχτούμε άλλο τον εκφοβισμό τις υπεκφυγές και την χλευαστική αντιμετώπιση από την πλευρά της «αλληλεγγύης» Κρήτης!

ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΕ ΑΥΤΗΝ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ Ο ΑΓΩΝΑΣ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ!

Επιτροπή αγώνα εργαζόμενων στα κοινωφελή προγράμματα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας ξεκίνησαν στο νομό Μαγνησίας με μια μικρή καθυστέρηση σε σχέση με άλλες περιοχές της χώρας. Η ενοικίαση ανέργων μέσω ΜΚΟ αλλά και μέσω της ίδιας της ΓΣΕΕ και κατά τόπους εργατικών κέντρων (μαζί και το ΕΚΒ) μαζί με την πλήρη κατάργηση όλων των εργασιακών δικαιωμάτων διαμορφώνουν ένα νέο τύπο εργαζόμενου που θα αποτελέσει πρότυπο για το σύνολο του εργαζόμενου πληθυσμού με τα αλλεπάλληλα μνημόνια.
Παράλληλα, οι συνδικαλιστικές μας οργανώσεις μετατρέπονται στην μεγαλύτερη εταιρία ενοικίασης ανέργων σε όλη τη χώρα επιβάλλοντας το μνημόνιο σε τουλάχιστον 60.000 εργαζόμενους των κοινωφελών προγραμμάτων.
Η εμπειρία που έχει αποκτηθεί τόσο από σχήματα ανέργων στην Αθήνα αλλά και στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας θα συζητηθεί διεξοδικά για τη συγκρότηση και στη περιοχή μας ενός μαχητικού κινήματος ανέργων, επισφαλών και κοινωφελών εργαζομένων.

*ΚΥΡΙΑΚΗ, 18 ΝΟΕΜΒΡΗ, 12πμ, ΣΤΗΝ ΑΙΘΟΥΣΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΊΟΥ ΛΙΜΕΝΕΡΓΑΤΩΝ, ΒΟΛΟΣ
(Η αίθουσα είναι στην είσοδο του τελωνείου του λιμανιού Βόλου, σχεδόν απέναντι από το Δημαρχείο Βόλου)
Πρωτοβουλία για ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΓΩΝΑ ΕΡΓΑΤΩΝ (Μαγνησίας)

Παρέμβαση πραγματοποίησαν οι ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι των ΚΟΧ από το Αντικαρκινικό νοσοκομείο Μεταξά του Πειραιά, για τη πληρωμή των δεδουλευμένων τους. Οι εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι εδώ και 2,5 μήνες και ύστερα από απόφαση συνέλευσης που πραγματοποίησαν στο νοσοκομείο, επισκέφθηκαν τα γραφεία της ΜΚΟ «Αθηνά» απαιτώντας δυναμικά ότι τους ωφείλεται.

Οι υπεύθυνοι της ΜΚΟ έλειπαν σε…. επίσκεψη στο νοσοκομείο Μεταξά για την ενημέρωση του έμμεσου εργοδότη, της διοίκησης του νοσοκομείου δηλαδή, ότι οι εργαζόμενοι θα πληρωθούν στο τέλος της εβδομάδας. Υπόσχεση η οποία ανανεώνεται κάθε εβδομάδα. Σε τηλεφωνική επικοινωνία οι υπεύθυνοι της εργολαβικής εταιρίας ΜΚΟ «ΑΘΗΝΑ» προσπάθησαν εκφοβιστικά, να παίξουν το χαρτί των αδικαιολόγητων απουσιών για τη συγκεκριμένη μέρα. Οι εργαζόμενοι είναι αποφασισμένοι και δεν πρόκειται να κάνουν πίσω σε άλλες καθυστερήσεις των δεδουλευμένων τους. Στη συγκέντρωση παραβρέθηκαν ο σύλλογος εργαζομένων Ε.Α.Ν.Π ΜΕΤΑΞΑ καθώς και αλληλέγγυοι από τη Συνέλευση εργαζομένων/ανέργων στη Κοινωφελή Εργασία

(αναδημοσίευση από http://anergoigeitonion.espivblogs.net)

Παρέμβαση πραγματοποίησε η Συνέλευσηανέργων/εργαζομένων στη Κοινωφελή εργασία στη Γενική Απεργία στις 6/11 με μοίρασμα έντυπου υλικού που ενημέρωνε για το δουλεμπόριο της ενοικιαζόμενης “κοινωφελούς” εργασίας και με πανό

Eδώ και καιρό και με αφορμή την κρίση ξεδιπλώνεται μια χωρίς προηγούμενο επίθεση στους εργαζομένους και τα δικαιώματά τους. Kατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, εκ περιτροπής εργασία, ατομικές συμβάσεις εργασίας. Με πρόσχημα, μάλιστα, την καταπολέμηση της ανεργίας, η επίθεση αυτή παίρνει και τη μορφή της “δημιουργίας θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα”.

Τα προγράμματα απευθύνονται σε περίπου 57.000 άνεργους, έχουν διάρκεια πέντε μήνες, με αμοιβή 25 ευρώ την ημέρα (ή το πολύ 625 ευρώ το μήνα), τις ασφαλιστικές εισφορές να πληρώνονται από τον ΟΑΕΔ (δηλ. με χρήματα που έχουν πληρώσει οι εργαζόμενοι), χωρίς επιδόματα αδείας, δώρα γιορτών, τριετίες ή άλλα επιδόματα που απορρέουν από τις σπουδές και την ειδίκευση του εργαζόμενου.

Η αλήθεια είναι ότι τα προγράμματα αυτά αποτελούν μια πιλοτική προσπάθεια δημιουργίας ενός είδους «εργαζομένου» εντελώς στερημένου από βασικά δικαιώματα, υποταγμένου και παγιδευμένου σε μια βασανιστική κατάσταση μεταξύ ανεργίας και νεο-δουλείας. Αυτός είναι ο λόγος που οι «ωφελούμενοι», όπως χαρακτηρίζονται όσοι προσλαμβάνονται στα προγράμματα αυτά, υποχρεώνονται να υπογράφουν συμβάσεις με όρο την παραίτησή τους από την προστασία των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

Δεν πρόκειται απλά για μια κακοπληρωμένη εργασία αλλά, ουσιαστικά, για ενοικιαζόμενη εργασία, με εταιρίες ενοικίασης τις διάφορες ΜΚΟ που τρέχουν να τσεπώσουν το 5% των αποδοχών των εργαζόμενων. Και το πιο εξωφρενικό είναι ότι μια από τις μεγαλύτερες τέτοιες εταιρίες ενοικίασης είναι η ίδια η ΓΣΕΕ, η οποία μέσω των ΚΕΚ του Ινστιτούτου Εργασίας της (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ) αλλά και διαφόρων εργατικών κέντρων, απασχολεί σχεδόν 20.000 άτομα σε τέτοια προγράμματα σε αρκετούς δήμους τόσο της Αττικής, όσο και της υπόλοιπης Ελλάδας. Με άλλα λόγια, η ΓΣΕΕ, στο όνομα δήθεν της καταπολέμησης της ανεργίας, προωθεί έμπρακτα την καταστροφή των εργασιακών σχέσεων, την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, των όποιων δικαιωμάτων έχουν απομείνει, την προώθηση και θεσμοθέτηση της ενοικιαζόμενης εργασίας,  καταπατώντας την ίδια την Εθνική Συλλογική Σύμβαση που υποτίθεται ότι υπερασπίζεται!

Οι «τυχεροί» που προσληφθήκαμε στα προγράμματα βιώνουμε κιόλας από πρώτο χέρι τι μας επιφυλάσσουν: καθυστερήσεις στην πληρωμή ακόμα κι αυτών των πενιχρών αποδοχών, αμφισβήτηση όλων των εργασιακών μας δικαιωμάτων – άδειες, υπερωρίες, το δικαίωμα στην απεργία είναι «άγνωστες λέξεις». Επειδή επιπλέον, όπως λένε οι ίδιοι οι μόνιμοι στους φορείς απασχόλησης, τα προγράμματα στην πλειοψηφία τους καλύπτουν θέσεις πάγιων και διαρκών αναγκών, είναι συνηθισμένο να τοποθετούμαστε σε θέσεις εντελώς άσχετες με το αντικείμενό μας ή ακόμα και το αντικείμενο που έχουμε προσληφθεί: καθαριστές σερβίρουν ως τραπεζοκόμοι σε παιδικούς σταθμούς, ψυχολόγοι δουλεύουν στο Πρωτόκολλο σε δήμους και νοσοκομεία, κοινωνικοί λειτουργοί κλείνουν τηλεφωνικά ραντεβού, διοικητικοί εργάζονται ως τραυματιοφορείς και ο κατάλογος δεν έχει τέλος. Με άλλα λόγια εκεί που η διάλυση των δημοσίων υπηρεσιών αφήνει κενά, αυτά καλύπτονται με «φθηνούς», ανακυκλώσιμους εργαζόμενους.

Αντίθετα από ό,τι προσπαθούν να πείσουν τα αφεντικά των ΜΚΟ και των φορέων, τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας δεν είναι μια μορφή «επιδοτούμενης απασχόλησης» ούτε φυσικά «εθελοντισμός». Συνεπώς όσοι προσλαμβάνονται σε αυτά είναι εργαζόμενοι και οι συμβάσεις τους είναι συμβάσεις εργασίας για τις οποίες πρέπει να ισχύουν οι αναγκαστικές διατάξεις του εργατικού δικαίου. Με άλλα λόγια:

• η πληρωμή πρέπει να γίνεται με μισθό για την καταβολή του οποίου υπεύθυνος είναι και ο άμεσος και ο έμμεσος εργοδότης,
• όσον αφορά τις άδειες, τα επιδόματα, το δικαίωμα στην απεργία κ.λπ. υπερισχύει το εργατικό δίκαιο.

Το πρώτο πράγμα που μπορούμε και πρέπει να κάνουμε όσοι δουλεύουμε στα προγράμματα είναι να υπογράφουμε την όποια σύμβαση συμπληρώνοντας ρητά «με επιφύλαξη παντός νομίμου δικαιώματος». Αυτή είναι μια πρώτη γραμμή άμυνας στην απαλλοτρίωση των εργασιακών μας δικαιωμάτων, μια πρώτη μορφή αμφισβήτησης του άθλιου μοντέλου εργαζόμενου που οι συμβάσεις αυτές προσπαθούν να επιβάλλουν.

ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΜΑΣ!

Μπροστά στην επίθεση αυτή οι εργαζόμενοι στα προγράμματα “κοινωφελούς εργασίας” δεν κάθονται με σταυρωμένα χέρια. Συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας γίνονται σε σταθερή βάση, τόσο στην Αθήνα (Άγιοι Ανάργυροι-Καματερό στα γραφεία των ΜΚΟ “Ευθύτυπος” και “Εργοερευνητική”), όσο και στην υπόλοιπη Ελλάδα (Πάτρα, Γιάννενα, Σάμος). Το βασικό αίτημα είναι ίδιο: καταβολή των δεδουλευμένων στην ώρα τους.

Οι αγώνες αυτοί έχουν ήδη φέρει ήδη τα πρώτα νικηφόρα αποτελέσματα. Οι συνεχείς και επαναλαμβανόμενες κινητοποιήσεις, που κορυφώθηκαν την προηγούμενη εβδομάδα, με μαζικές συγκεντρώσεις και καταλήψεις του Δημαρχείου της Πάτρας, είχαν ως αποτέλεσμα να πληρωθεί η πρώτη δόση των δύο μηνών των εργαζόμενων εκεί. Είναι βέβαιο ότι αν αυτοί δεν κινητοποιούνταν, ο χρόνος πληρωμής τους θα παρέμενε στο άγνωστο μέλλον. Αποδεικνύεται, για μια ακόμα φορά, ότι όταν οι εργαζόμενοι δε σκύβουν το κεφάλι και δεν υποκύπτουν στους εκβιασμούς, τότε έχουν αποτελέσματα. Αποδεικνύεται ότι ο δρόμος του αγώνα είναι ο μόνος αποτελεσματικός.

Στα πλαίσια αυτού του αγώνα, συγκροτήθηκε η Συνέλευση ανέργων / εργαζόμενων στην κοινωφελή εργασία. Η Συνέλευση λειτουργεί και αποφασίζει αμεσοδημοκρατικά, χωρίς ιεραρχίες και έξω από κομματικές λογικές, με απόλυτο σεβασμό στη διαφορετικότητα του καθενός και της καθεμιάς από μας, χωρίς διακρίσεις φύλου, χρώματος ή εθνικότητας. Ο στόχος είναι η ανάπτυξη της συλλογικής αντίστασης στην επίθεση που τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας αντιπροσωπεύουν και της πάλης για την υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων όσων προσλαμβάνονται σε αυτά.

Απέναντι στην ενοικιαζόμενη εργασία που νομιμοποιούν και προωθούν ΟΑΕΔ – ΔΗΜΟΙ – ΜΚΟ – ΓΣΕΕ – ΚΡΑΤΟΣ απαιτούμε:

• Άμεση αποπληρωμή των οφειλούμενων δεδουλευμένων και πληρωμή από εδώ και στο εξής χωρίς καθυστερήσεις και προσχήματα
• Πλήρη εργασιακά δικαιώματα για όλους στα προγράμματα “κοινωφελούς” εργασίας (επιδόματα, υπερωρίες, άδειες, απεργία)
• Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας και των εταιριών ενοικιαζόμενης εργασίας
• Σταθερή εργασία για όλους και όλες με μισθό που να καλύπτει τις ανάγκες μας
• Αξιοπρεπές επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους χωρίς προϋποθέσεις

Συγκροτούμε συνελεύσεις σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε ΜΚΟ και συντονίζουμε τις δράσεις και τον αγώνα μας.

ΣΚΛΑΒΟΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ ΔΕ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ!

ΘΑ ΜΑΣ ΒΡΟΥΝ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΟΥΣ!

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ – ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ – ΑΥΤΟΟΡΓΑΝΩΣΗ!

*Η Συνέλευση Ανέργων/Εργαζόμενων στην Κοινωφελή Εργασία
πραγματοποιείται κάθε Τετάρτη στις 19:00
στο κτίριο της ΑΣΟΕΕ (Πατησίων 76).

Blog: synekox.espivblogs.net

Email: synekox@espiv.net

Σε επίσχεση εργασίας προχώρησαν οι εργαζόμενοι στα προγράμματα ενοικιαζόμενης «κοινωφελούς» εργασίας στα Γιάννενα, από τις 4 έως τις 16 Οκτώβρη. Κίνηση που αναστάτωσε όλους τους εμπλεκόμενους ΓΣΕΕ, δημοτική αρχή και κυβέρνηση που από τα υποκριτικά λόγια κατανόησης των προβλημάτων των ανέργων πέρασαν σε ανοιχτή επίθεση εναντίων τους, τρομοκρατώντας και εκβιάζοντας τους  για να επιστρέψουν στις δουλειές τους. Σε αυτή την επίθεση εναντίων των εργαζόμενων πέρασε και η ΓΣΕΕ ως άμεσος εργοδότης των εργαζόμενων στα προγράμματα αυτά. Σε εξώδικο που έστειλαν οι εργαζόμενοι ανακοινώνοντας την επίσχεση η ΓΣΕΕ απάντησε: «Η επίσχεση εργασίας ενδέχεται να δημιουργήσει, σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος, σημαντικά προβλήματα στην εκταμίευση των σχετικών κονδυλίων και την καταβολή των αποδοχών σας»!

Αναδημοσίευση από το blog των άνεργων/ες από τις γειτονιές της Αθήνας

http://anergoigeitonion.espivblogs.net

Καταγγέλλω την απόφαση του συνδικάτου ΟΤΑ Αττικής (ανήκει στο ΠΑΜΕ) να συγκροτήσει το Σάββατο 20/10/2012 «Παναττική επιτροπή συντονισμού κοινωφελών εργαζομένων», με σωματειακές επιτροπές εργαζομένων από τα προγράμματα αυτά, των Δήμων Αγίων Αναργύρων – Καματερού, Αγίου Δημητρίου και Πετρούπολης.

Η απόφαση αυτή στερείται έγκρισης των συνελεύσεων των εργαζομένων στα κοινωφελή προγράμματα στους παραπάνω Δήμους.

Ως μέλος της σωματειακής επιτροπής Αγίων Αναργύρων – Καματερού, εκλεγμένης μέσω της συνέλευσης την Παρασκευή 12/10/2012, θέλω να γνωστοποιήσω ότι καμιά τέτοιου τύπου απόφαση δεν έχει παρθεί. Η σωματειακή επιτροπή αποτελεί όργανο της συνέλευσης των εργαζομένων και απολογείται σ’αυτήν.

Θεωρώ ότι τα σωματεία και κάθε μορφή οργάνωσης των εργαζομένων αποτελούν εργαλεία ταξικού αγώνα και όχι πεδία προς εκμετάλλευση και καπελώματος από την κάθε είδους συνδικαλιστική γραφειοκρατία.

Τζελάτης Βασίλης
Μέλος σωματειακής επιτροπής Αγίων Αναργύρων – Καματερού
Εργαζόμενος στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας
Τρίτη 23/10/2012

Αναδημοσίευση από το blog των άνεργων/ες από τις γειτονιές της Αθήνας

http://anergoigeitonion.espivblogs.net

Είμαστε εργαζόμενοι και εργαζόμενες σε 5μηνα κοινωφελή προγράμματα στον Δήμο Ζωγράφου.

Εδώ και περίπου 2 μήνες εργαζόμαστε σε διαφορετικές υπηρεσίες του Δήμου και ήδη έχουν παρατηρηθεί μια σειρά μικρών και μεγαλύτερων προβλημάτων: την τοποθέτηση μας σε διαφορετική θέση απ’ αυτή που αναγράφει η σύμβαση εργασίας, την ασάφεια γύρω από το εύρος των καθηκόντων που μας αντιστοιχούν, την καταπάτηση βασικών δικαιωμάτων που απορρέουν από το εργατικό δίκαιο και τις συμβάσεις μας (άδειες κ.α) . Επιπλέον, εδώ και μερικές μέρες παραμένουμε και επίσημα απλήρωτοι αφού το χρονικό όριο πληρωμής μας έχει παρέλθει ενώ καμία σαφής και πειστική δέσμευση δεν έχει δοθεί από τον εργοδότη, την ΑΜΚΕ «Αθηνά».

Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι οι θέσεις που καλύπτουμε είναι εξαιρετικά σημαντικές για την εύρυθμη λειτουργία του Δήμου Ζωγράφου και την εξυπηρέτηση των πολιτών του. Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι δεν εκτελούμε εθελοντικό έργο αλλά εργαζόμαστε. Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι πολλοί και πολλές από εμάς, μετά από πολλούς μήνες ανεργίας, δεν έχουμε άλλο εισόδημα πέραν του μισθού μας για να ζήσουμε σ’ αυτήν την σκληρή οικονομική και κοινωνική συγκυρία. Γνωρίζουμε ότι δεν μπορούμε να υπομείνουμε άλλες αόριστες αναβολές.

 Απαιτούμε την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων μας.

 Καλούμε όλους τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες

σε κοινωφελή προγράμματα του Δήμου Ζωγράφου

να συναντηθούμε και να συζητήσουμε

για τα κοινά μας προβλήματα

 την Πέμπτη 25/10 στις 15.00 μ.μ

στην πίσω είσοδο του Δημαρχείου Ζωγράφου.

Αναδημοσίευση από το blog των άνεργων/ες από τις γειτονιές της Αθήνας

http://anergoigeitonion.espivblogs.net

του Αποστόλη Καψάλη

Μόλις πρόσφατα ξεκαθάρισε πλήρως το τοπίο αναφορικά με τα Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας σε σχέση με τις προβλέψεις και τις εικασίες που διατυπώνονταν στα τέλη του 2011,[1]όταν τα Μνημόνια έθεταν τις βάσεις για την απάνθρωπη εκμετάλλευση των στρατιών των ανέργων που τα ίδια, εσκεμμένα, προκαλούσαν. Νομικά, οι συγκεκριμένες «ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης» θεμελιώνονται στον συνδυασμό αποτρόπαιων νεοφιλελεύθερων αντεργατικών εμπνεύσεων των τελευταίων δεκαετιών και ακραίων μνημονιακών απορρυθμίσεων. Πολιτικά, θέτουν τις βάσεις για μια νέα κουλτούρα κοινωνικής προστασίας των ανέργων σε ένα περιβάλλον εργασιακής ζούγκλας και για τη θεσμική μετάλλαξη των συνδικάτων στην κατεύθυνση της ολοκληρωτικής απαξίωσής τους.

Αυθεντική ενοικίαση ανέργων

 Άσχετα από το επικοινωνιακό περιτύλιγμά τους, οι σχέσεις εργασίας που προκύπτουν υπάγονται στο δίκαιο του κατ’ επάγγελμα δανεισμού εργαζομένων. Υπό την έννοια αυτή, ο άμεσος εργοδότης (ΕΠΑ, ΙΓΕΕ, ΜΚΟ κλπ.) δανείζει τον απασχολούμενο για ορισμένο χρονικό διάστημα στον έμμεσο εργοδότη (συμπράττοντα φορέα του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα), αποκομίζοντας χρηματικό όφελος/ κέρδος από αυτήν τη διαμεσολάβηση, με σκοπό την εκτέλεση συγκεκριμένων καθηκόντων, όπως αυτά προβλέπονται στο μεταξύ των δύο εργοδοτών Μνημόνιο Συνεργασίας (sic).

Την τελευταία διετία η βασική νομοθεσία (Ν. 2956/2001) περί τον κατ’ επάγγελμα δανεισμό εργαζομένων υπέστη σημαντική επιδείνωση στο πεδίο των εργασιακών δικαιωμάτων με διαδοχικές ρυθμίσεις, οι οποίες μετέτρεψαν την ευέλικτη αυτή μορφή απασχόλησης σε μορφή σύγχρονου δουλεμπορίου (Ν. 3845, 3846, 3899, 3919, 4038, 4052). Ωστόσο, το εν λόγω θεσμικό πλαίσιο, ιδίως έπειτα από την πρόσφατη ενσωμάτωση δύο σχετικών κοινοτικών οδηγιών στον εφαρμοστικό νόμο του δεύτερου Μνημονίου (4052/2011), εμπεριέχει ορισμένες ελάχιστες και επουσιώδεις προστατευτικές διατάξεις για τον δανειζόμενο.

Για τον λόγο αυτό, οι οικονομικές και πολιτικές ελίτ που καταδυναστεύουν την εργατική τάξη στη χώρα μας συνέλαβαν έγκαιρα την ιδέα της «κοινωφελούς εργασίας» και της κοινωνικής-αγοραίας επιχειρηματικότητας (Ν. 4019), για να παρακάμψουν και αυτά τα ελάχιστα όρια νομικής προστασίας. Δημιούργησαν έτσι ένα νέο πλαίσιο παρα-δανεισμού ανέργων (Ν. 3996 και 4024), κατά παρέκκλιση δηλαδή όχι μόνο του δικαίου που διέπει τον κατ’ επάγγελμα ή έστω κερδοσκοπικό δανεισμό, αλλά του συνόλου του εργατικού δικαίου, με ολίγη και από την παλαιά δόξα των Τοπικών Συμφώνων Απασχόλησης.

Στις Ειδικές Οικονομικές Ζώνες που διαμορφώνονται στο εσωτερικό της ρημαγμένης αγοράς εργασίας, οι επαχθείς, παράνομοι και αντισυνταγματικοί όροι στις οικείες συμβάσεις ορισμένου χρόνου και στις υπουργικές αποφάσεις και εγκυκλίους προβλέπουν:

α) αποδοχές κατ’ ανώτατο όριο 625 ευρώ μηνιαίως, «κατά παρέκκλιση των νομίμων αμοιβών που προβλέπονται στην Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και στις οικείες συλλογικές συμβάσεις», β) πλήρη ελευθερία μετακίνησης του δανεισμένου ανά πάσα στιγμή σε «οποιονδήποτε τόπο ήθελε κριθεί αναγκαίο στο πλαίσιο του Μνημονίου Συνεργασίας» του άμεσου και του έμμεσου εργοδότη, γ) απαλλαγή του εργοδότη από την επιβάρυνση των εργοδοτικών εισφορών, οι οποίες μετακυλίονται στις πλάτες των εργαζομένων (ΟΑΕΔ), γ) απαλλαγή των δύο εργοδοτών από το βάρος καταβολής του άμεσου εργασιακού κόστους, το οποίο καλύπτεται από το ΕΣΠΑ, δ) προσωρινή ή οριστική απαλλαγή του εργοδότη από την υποχρέωση καταβολής του μισθού-επιδόματος, εφόσον δεν έχει προηγουμένως καταβληθεί στη δανείστρια εταιρεία η αναλογούσα επιχορήγηση από το ΕΣΠΑ.

Θεσμική εισφοροδιαφυγή, καταστρατήγηση του δικαίου των συλλογικών συμβάσεων, παραβίαση των διατάξεων για την παροχή αδείας και αναρρωτικής αδείας, είναι μερικές ακόμη από τις πτυχές του υβριδίου της μοντέρνας σύμβασης εργασίας προσωρινής απασχόλησης, ενώ στην πράξη προκύπτουν ερωτηματικά, εάν όχι εμπόδια, για τη δυνατότητα άσκησης του δικαιώματος της απεργίας ή της συνδικαλιστικής οργάνωσης.

Είναι βέβαιο ότι εκατοντάδες χιλιάδες δανειζόμενοι, αργά ή γρήγορα, θα αρχίσουν να δικαιώνονται από τα εθνικά και κοινοτικά δικαστήρια. Παράλληλα, εκτός από την επικείμενη επανάληψη του γνώριμου δράματος των συμβασιούχων ή των stagiaires προκύπτουν σοβαρά πολιτικά ζητήματα.

 Ο νέος ορισμός των ανέργων και τα συνδικάτα ως εταιρείες προσωρινής απασχόλησης

 Είναι προφανές ότι με αφορμή την οικονομική ύφεση και κρίση προωθείται μια νέα αντίληψη για την ιδιότητα του ανέργου, αλλά και για τις υποχρεώσεις, συχνά συνταγματικής φύσης, που παραδοσιακά δεσμεύουν την πολιτεία για την αντιμετώπιση της ανεργίας.

Ο άνεργος δεν είναι πλέον το θύμα των αδιεξόδων του νεοφιλελεύθερου καπιταλισμού, αλλά ένα κοινωνικό ΑμεΑ (άτομο με εργασιακή αναπηρία), το οποίο χρήζει επιδοματικής κοινωνικής προστασίας. Ως εκ τούτου, δεν μπορεί να εργάζεται κανονικά, αλλά πρέπει να λαμβάνει ένα ποσό-ανάσα επιβίωσης σε τακτά χρονικά διαστήματα, εφόσον όμως δείξει καλή διαγωγή ενώπιον των σύγχρονων δουλεμπορικών γραφείων που εξασφαλίζουν δωρεάν εργασία στον δημόσιο-κοινωφελή τομέα της οικονομίας.

Παράλληλα, μετά την αμετάκλητη μονομερή καταγγελία του κοινωνικού συμβολαίου από την πλευρά των ελίτ, τα συνδικάτα αυτοανακηρύσσονται πλέον ως ΜΚΟ, εναρμονιζόμενα πλήρως με την από ετών προσπάθεια της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, διαμέσου επίσημων κειμένων της, να αποχαρακτηρίσει τα εργατικά σωματεία ως ιστορικά όργανα συλλογικής αυτοοργάνωσης των μισθωτών. Οι τέως κοινωνικοί εταίροι αναλαμβάνουν με το αζημίωτο τον ρόλο της δανείζουσας εταιρείας, συνάπτουν οι ίδιοι υπερμνημονιακής σύλληψης παράνομες και αντεργατικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου με τους ανέργους, την ίδια στιγμή που οι εκλεγμένοι εκπρόσωποί τους διαρρηγνύουν τα (πανάκριβα) ιμάτιά τους ότι θα πεθάνουν αγωνιζόμενοι για την κατάργηση των Μνημονίων!

Όχι στο όνομά μας!

 Τι ειρωνεία… Η εξαιρετική απόφαση της Εθνικής Επιτροπής Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων το 2002[2] οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στην έντονη αντίδραση των συνδικάτων απέναντι στην ακραία αυτή μορφή ευελιξίας, ενώ τη σχετική εισήγηση είχε τότε αναπτύξει ο αντιπρόεδρος του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, του φορέα που σήμερα, σύμφωνα με τις καταγγελίες των ανταγωνιστριών δουλεμπορικών εταιρειών, έχει εξασφαλίσει τον δανεισμό του 60% των ανέργων της συγκεκριμένης φάσης του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας.

Όσοι παραμένουν πιστοί στις εργατικές αξίες και στα συλλογικά ιδανικά του συνδικαλιστικού κινήματος πρέπει να σταθούν στο πλάι των ευέλικτα εργαζόμενων της κοινωφελούς εργασίας, είτε αυτοί αναπτύσσουν κινηματικές διαδικασίες είτε προσφεύγουν στη δικαιοσύνη απαιτώντας τα αυτονόητα[3]. Η εκμετάλλευση των ανέργων δεν μπορεί να γίνεται στο όνομα αυτών που υπερασπίζονται ακόμη την αυθεντική παράδοση των συνδικάτων ως μέσων πάλης ενάντια στην εξαθλίωση των μισθωτών, και όχι ως εταιρειών διαχείρισής της. Τα συνδικάτα είναι πυλώνες ανατροπής του Μνημονίου, όχι φορείς υλοποίησής του στo πλαίσιo του ρητού business as usual που υπηρετούν τα υπολείμματα της συνδικαλιστικής σοσιαλδημοκρατίας, οι σημερινοί «λαγοί» της εργοδοσίας και της τρόικας.

Ο Αποστόλης Καψάλης είναι επιστημονικός συνεργάτης του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ.

Για το ίδιο θέμα, βλ. Στέφανος Βαμιεδάκης, «Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας: τα stage πέθαναν, ζήτω τα stage» στο τεύχος 8 του περιοδικού «λεύγα», που κυκλοφορεί.

[1] Αποστόλης Καψάλης, «Μεσοπρόθεσμα κυβερνητικά οράματα για το μέλλον τις εργασίας», Η Εποχή 18.9.2012.

[2] Δημήτρης Στρατούλης, «Ο “δανεισμός-ενοικίαση” εργαζομένων: σύγχρονη μορφή δουλείας», HΑυγή 24.10.2008.

[3] Βλ. ενδεικτικά, για την περιοχή της Αττικής: http://anergoigeitonion.espivblogs.net/

αναδημοσίευση από το blog των άνεργων/ες από τις γειτονιές της Αθήνας

http://anergoigeitonion.espivblogs.net

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι των προγραμμάτων «κοινωφελούς» εργασίας στους δήμους Αγίων Αναργύρων-Καματερού, Ιλίου και το αναπτυξιακό σύνδεσμο δυτικής αττικής (ΑΣΔΑ) την Παρασκευή 19/10

Οι εργαζόμενοι συγκεντρώθηκαν στις 13.00 στα γραφεία των ΜΚΟ «Ευθύτυπος» και «Εργοερευνητική» απαιτώντας την καταβολή των δεδουλευμένων τους. Έξω από τα γραφεία των ΜΚΟ υπήρχε παρουσία αστυνομικών δυνάμεων και ασφαλιτών αποδεικνύοντας ξεκάθαρα τη στήριξη του κράτους στο σύγχρονο δουλεμπόριο της «κοινωφελούς» εργασίας.  Οι αντιδράσεις των εργαζομένων αναμένεται να συνεχιστούν το επόμενο χρονικό διάστημα.

Η αλληλεγγύη των εργαζομένων στους εργασιακούς χώρους είναι ο μοναδικός δρόμος για την επίτευξη των στόχων που θέτουν. Κάθε άλλη προσπάθεια από τα «πάνω», όπως αυτή που εκδηλώθηκε στη συγκέντρωση έξω από τα γραφεία των ΜΚΟ στο Καματερό έτσι ώστε να εγκλωβιστούν οι αντιδράσεις μέσα στα ασφυκτικά όρια και τον έλεγχο της συνδικαλιστικής παράταξης του ΠΑΜΕ, μόνο διαλυτικά επιδρά.

Στη συγκέντρωση μοιράστηκε υλικό για τα προγράμματα «κοινωφελούς» εργασίας όπως και ενημερωτικό υλικό για την συζήτηση στις 10/10/12 που έγινε στην ΑΣΟΕΕ.

Ανάλογες κινητοποιήσεις πραγματοποιούνται αυτό τον καιρό και στα γιάννενα

Αναδημοσίευση από το blog των άνεργων/ες από τις γειτονιές της Αθήνας.

http://anergoigeitonion.espivblogs.net/