Ο απολυμένος Ν.Π. από τα προγράμματα “κοινωφελούς” εργασίας στο Δήμο Καισαριανής, μετά από συνεχείς παρεμβάσεις στο Δημαρχείο και την επίμονη κινητοποίηση της Πρωτοβουλίας Κατοίκων Καισαριανής και αλληλέγγυων, πληρώθηκε εντέλει σήμερα από τον προϋπολογισμό του δήμου με “εντέλλεσθε” του δημάρχου που υλοποιεί την απόφαση του δημοτικού συμβουλίου από τις 10 του Απρίλη του 2014, παρά την απορριπτική απόφαση της παρέδρου.

Ο συνάδελφος υπενθυμίζουμε ότι ήταν ένας από τους δεκάδες ανέργους που προσλήφθηκαν για 5 μήνες στις υπηρεσίες του Δήμου Καισαριανής. Απολύθηκε με ευθύνη του Δήμου, γιατί επέμεινε να εργαστεί στη θέση για την οποία είχε προσληφθεί (ΠΕ Πληροφορικής) και όχι να γίνει «το παιδί για όλες τις δουλειές» στο ΚΕΠ Καισαριανής.

Όμως δεν αποδέχθηκε μοιρολατρικά την αυθαιρεσία εις βάρος του. Η Πρωτοβουλία Κατοίκων Καισαριανής – με τη στήριξη της «συνέλευσης ανέργων/εργαζομένων στη κοινωφελή εργασία» και αλληλέγγυων συνελεύσεων γειτονιάς και σωματείων που είχαν αναδείξει το θέμα και στη συγκέντρωση στα κεντρικά του ΟΑΕΔ στις 27/2 – οργάνωσε δυναμική συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Δήμο Καισαριανής στις 21 Μάρτη 2014, που ανάγκασε το δήμαρχο Α. Καμπάκα να δεσμευθεί, ανάμεσα στ’ άλλα, για την αποπληρωμή των μισθών 5μήνου που έχασε λόγω της αυθαίρετης απόλυσης του. Την απόφαση αυτή επικύρωσε ομόφωνα το δημοτικό συμβούλιο του Δήμου Καισαριανής σε συνεδρίασή του στις 10/4/2014.

Ταυτόχρονα ο Ν.Π. δικαιώθηκε ως προς το ίδιο ζήτημα και από την Επιθεώρηση Εργασίας Αγ. Παρασκευής στην οποία κατέφυγε, η οποία τον αναγνώρισε ως μισθωτό εργαζόμενο με σύμβαση ορισμένου χρόνου που παρανόμως απολύθηκε από τον εργοδότη του, τον Δήμο Καισαριανής. Ας σημειωθεί ότι η απόφαση αυτή έχει ξεχωριστή σημασία γιατί είναι η πρώτη φορά που Επιθεώρηση Εργασίας χαρακτηρίζει έναν εργαζόμενο στα «κοινωφελή» προγράμματα μισθωτό κι όχι «ωφελούμενο».

Αν και η προθεσμία που δόθηκε για την αποπληρωμή ήταν μέχρι τις 15 Μαΐου, λίγα έγιναν από πλευράς των δημοτικών υπηρεσιών για την εκτέλεση της απόφασης. Χρειάστηκαν άλλες δυο συλλογικές παρεμβάσεις μας στο δημαρχείο (15/5 και 21/5) έτσι ώστε να επιταχυνθούν οι απαραίτητες διαδικασίες, δηλαδή να αναμορφωθεί ο προϋπολογισμός του δήμου, ώστε να εκταμιευτεί το ποσό και να αποσταλεί το ένταλμα πληρωμής στην επίτροπο, η οποία είναι αρμόδια για την έγκριση νομιμότητας των δαπανών του δήμου.

Αυτή εντέλει απάντησε αρνητικά στο ένταλμα του δήμου, γιατί θεωρεί ότι οι «κοινωφελώς» εργαζόμενοι δεν είναι υπάλληλοι του Δήμου. Χρειάστηκε οπότε «εντέλλεσθε» από τον δήμαρχο για να εκτελεστεί η απόφαση και να πληρωθεί ο συνάδελφος ως εργαζόμενος με δικαιώματα κι όχι ως «ωφελούμενος άνεργος». Η σημαντική αυτή νίκη μετά και τη σημερινή μας δημόσια καλεσμένη κινητοποίηση στο δημαρχείο, οφείλεται στην ανυποχώρητη στάση του απολυμένου και στην αλληλεγγύη όσων αυτές τις μέρες ήταν μαζί μας στον δρόμο.

Θεωρούμε ότι τέτοιοι νικηφόροι αγώνες αποτελούν έμπρακτη απόδειξη της συλλογικής μας δύναμης να εξυπηρετήσουμε τα άμεσα συμφέροντά μας ως εκμεταλλευόμενοι/ες. Ταυτόχρονα, συνυπολογίζοντας την απόφαση της Επιθεώρησης Εργασίας, όπως και την υλοποίηση της απόφασης του Δήμου Καισαριανής να παρέχονται 2 μέρες άδεια τον μήνα και αναρρωτικές άδειες στους «κοινωφελώς» εργαζομένους, κρίνουμε ότι δημιουργήσαμε όλο αυτό το διάστημα μια κοινότητα αγώνα που εντέλει επέβαλε το δίκαιο των «από κάτω» απέναντι στο βάρβαρο «δίκαιο» της καπιταλιστικής αναδιάρθρωσης που προσπαθούν να επιβάλουν στη ζωή μας. Αυτά τα παραδείγματα αγώνα με τις μη-συμβολικές νίκες τους, θα προσπαθήσουμε το επόμενο διάστημα να γνωστοποιηθούν και σε άλλες συλλογικότητες και σωματεία, έτσι ώστε να λειτουργήσουν ως «αγωνιστικά δεδικασμένα», μέσω των οποίων θα δώσουμε το επόμενο διάστημα τη μάχη για την κατάργηση της σύγχρονης σκλαβιάς της κοινωφελούς εργασίας/voucher, με ακόμα μαζικότερους και δυναμικότερους όρους.

Την ώρα που άλλοι γιορτάζουν εκλογικές νίκες, αναπαράγοντας τις εκλογικές αυταπάτες, εμείς γιορτάζουμε ταξικές νίκες με αδιαμεσολάβητους ακηδεμόνευτους αγώνες.

Σε εποχές λεηλασίας της ζωής μας, οι νίκες στον αγώνα ενάντια στην καπιταλιστική αναδιάρθρωση κρατούν αναμμένη τη φωτιά στον κάμπο και δείχνουν ότι το μονοπάτι του αυτοοργανωμένου και αδιαμεσολάβητου αγώνα έχει χειροπιαστά αποτελέσματα. Μας δείχνουν εντέλει ότι έχουμε την πραγματική δύναμη να πάρουμε τη ζωή μας στα χέρια μας.

αναδημοσίευση από το blog της Πρωτοβουλίας Κατοίκων Καισαριανής

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

Αφίσα/κείμενο για τις εργασιακές συνθήκες στα 5μηνα προγράμματα “κοινωφελούς εργασίας” που μοιράζεται στα Ιωάννινα,
από το μπλογκ της Ανοιχτής Συνέλευσης Εργαζομένων στα 5μηνα

η αφίσα και το κείμενο της εκδήλωσης

Πραγματοποιήθηκε στις 22/01 εκτεταμένη παρέμβαση με μοίρασμα κειμένων σε όλα τα κτίρια που στεγάζουν υπηρεσίες της Περιφέρειας Ηπείρου και του Δήμου Ιωαννιτών, από την πρωτοβουλία εργαζομένων σε κοινωφελή προγράμματα μέσω ΟΑΕΔ “5μηνίτες δίχως ίχνος υπομονής…” και με τη στήριξη αλληλέγγυων συντρόφων/ισσων.

Στόχος της παρέμβασης ήταν αφενός να δημοσιοποιηθεί το αίσχος των εργασιακών συνθηκών των 5μηνιτών και αφετέρου να δημιουργηθούν οι πρώτες ζυμώσεις μεταξύ των εργαζομένων με 5μηνη σύμβαση, ώστε να προκύψουν στο αμέσως επόμενο διάστημα δράσεις. To κείμενο εδώ: 140122 – keimeno 01 gia 5mhna

Τις συνθήκες κάτω από τις οποίες καλούνται να εργαστούν όσοι έχουν προσληφθεί μέσω προγράμματος κοινωφελούς εργασίας, καταγγέλει μια αναγνώστρια στο Flashnews.gr.

Όπως η ίδια η αναγνώστρια τονίζει στο μήνυμά της, άνθρωποι οι οποίοι είχαν προσληφθεί μέσω των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας του δήμου Ηρακλείου, δεν πήγαν καθόλου και κάποιοι που πήγαν στις θέσεις, παραιτήθηκαν μέσα σε λίγες μέρες με αποτέλεσμα να μείνουν και χωρίς κάρτα ανεργίας ΟΑΕΔ.

Σε φωτογραφίες που έστειλε φαίνονται εργαζόμενοι να δουλεύουν μέσα στη βροχή. Σας παραθέτουμε ένα μέρος του μηνύματος της ίδιας της αναγνώστριας με τις φωτογραφίες:

« ….14.30 το μεσημέρι και ενώ ανέβαινα με τα πόδια από τη μικρή Κνωσσού για να πάω προς το σπίτι μου, βλέπω 5 ανθρώπους να μαζεύουν κλαδιά και φύλλα από το δρόμο ενώ η βροχή καλά έπεφτε.

Είχαν γίνει μούσκεμα και όπως θα δείτε και στις φωτογραφίες δεν φορούσαν ούτε αδιάβροχο»

αναδημοσίευση από preza TV
http://flashnews.gr/

Επεξεργάστηκαν ένα πρόγραμμα όπου οι όροι και οι συνθήκες κάτω από τις οποίες θα εργαστεί για πέντε μήνες ο άνεργος μοιάζουν με καθεστώς Μεσαίωνα και γαλέρας

Του Χρήστου Παναγιωτόπουλου

(Εργαζόμενου στον Δήμο Βύρωνα, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων, μέλος του Γ.Σ. της ΠΟΕ-ΟΤΑ και της Ανεξάρτητης Αγωνιστικής Παρέμβασης Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα)

Το πρόγραμμα «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα», όπως το ονομάζουν οι φορείς της εξουσίας, είναι μνημονικής έμπνευσης πράξη-σχέδιο για να αντιμετωπίσει, υποτίθεται, τον εφιάλτη της ανεργίας που μαστίζει την ελληνική κοινωνία. Αυτοί που επιβάλλουν μια βάρβαρη πολιτική, συγκυβερνήσεις, τρόικα, ΔΝΤ, Ε.Ε., ψηφίζουν νόμους σύμφωνα με τις εντολές του Μνημονίου, καταργούν κάθε έννοια εργατικού δικαίου, επεξεργάστηκαν ένα πρόγραμμα όπου οι όροι και οι συνθήκες κάτω από τις οποίες θα εργαστεί για πέντε μήνες ο άνεργος μοιάζουν με καθεστώς Μεσαίωνα και γαλέρας.

Με το πρόγραμμα αυτό επιδιώκουν να παραβιάσουν-ξεπεράσουν βασικούς κανόνες εργατικού δικαίου και αστικού δικαίου, υποχρεωτικών εφαρμοστικών νόμων εργατικής νομοθεσίας. Το ονομάζουν πρόγραμμα εκτάκτων αναγκών, ειδικών συνθηκών και ειδικών διαδικασιών, για να ξεφύγουν από την πάγια εργατική νομοθεσία, τη λογική του δημόσιου και των πάγιων εργατικών δικαιωμάτων που βάζει εμπόδια στην απασχόληση στην εποχή του Μνημονίου, όπως λένε παράγοντες του υπουργείου Εργασίας και του ΟΑΕΔ. Αυτή τη μισθωτή εξαρτημένη εργασία των 420 ευρώ για όποιον είναι μέχρι 25 χρόνων και 490 για όποιον είναι πάνω από 26 χρόνων την ονομάζουν κοινωφελή εργασία και τον άνεργο που θα προσληφθεί τον ονομάζουν ωφελούμενο και όχι εργαζόμενο.

Το πρόγραμμα «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα» εντάσσεται στα Επιχειρησιακά Προγράμματα που συγχρηματοδοτούνται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ), το ΕΣΠΑ, στο Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων (ΠΔΕ) συμμετέχουν η Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών &Αλλων Πόρων και ο ΟΑΕΔ.

Ηδη το πρόγραμμα ξεκίνησε από τους δήμους και τις περιφέρειες για την πρώτη κατηγορία Υ.Ε. εργάτες γενικών καθηκόντων. Για την κατηγορία αυτή κατατεθήκαν 159.000 αιτήσεις στον ΟΑΕΔ για 10.000 θέσεις που θα απασχοληθούν σε δήμους και περιφέρειες. Θα επακολουθήσουν άλλες 40.000 θέσεις διαφόρων κατηγοριών και ειδικοτήτων.

Ας δούμε όμως πώς καταπατούνται τα εργατικά δικαιώματα, το κράτος και οι δήμοι γίνονται οι χειρότεροι εργοδότες παραβιάζοντας κάθε έννοια εργατικού δικαίου. Και πώς αξιοποιείται η ανεργία από αυτούς που τη δημιούργησαν, ως εφεδρεία για τη μείωση του εργατικού κόστους, την κατάργηση κάθε εργατικού δικαιώματος.

Οι εργαζόμενοι αυτοί -τους ονομάζουν ωφελουμένους- που θα εργαστούν στο πρόγραμμα, αν και θα προσφέρουν εξαρτημένη εργασία, δεν έχουν δικαίωμα άδειας, ούτε αναρρωτικής, επιδόματος αδείας, δώρων Πάσχα και Χριστουγέννων. Δεν δικαιούνται επίδομα παιδιών, προϋπηρεσίας κατά παρέκκλιση της ισχύουσας νομοθεσίας.

Θα χρησιμοποιηθούν για να καλύψουν βασικές ανάγκες λειτουργίας των υπηρεσιών, να αντικαταστήσουν και να καλύψουν τα κενά που δημιουργούνται στις υπηρεσίες από αυτούς που βγάζει βίαια η συγκυβέρνηση στη διαθεσιμότητα–απόλυση, με μισθό πείνας και εξαθλίωσης και αφού τους ξεζουμίσουν θα τους πετάξουν ως αναλώσιμους έπειτα από πέντε μήνες.

Θα πρέπει ιδιαίτερα να τονίσουμε ότι οι εργαζόμενοι αυτοί θα ασφαλιστούν στα μεικτά ένσημα του ΙΚΑ, άρα απαγορεύεται οι δήμοι-εργοδότες να τους βάλουν να εργαστούν σε εργασίες που είναι βαριές και ανθυγιεινές, όπως π.χ. είναι η καθαριότητα, αφού δεν τους βάζουν βαρέα ένσημα. Το αντικείμενο εργασίας του εργαζομένου θα πρέπει να είναι σύμφωνα με την κατηγορία και την ειδικότητα που έχει προσληφθεί και όχι όπου θέλει ο δήμαρχος ακόμη και εάν το αποδέχεται ο εργαζόμενος. Σε διαφορετική περίπτωση θα πρέπει να καταγγέλλεται στον ΟΑΕΔ και στους συγχρηματοδοτούμενους φορείς.

Ο δήμος παρότι δεν καταβάλλει ούτε ένα ευρώ για τη μισθοδοσία αυτών των εργαζομένων είναι υποχρεωμένος να διασφαλίσει όρους υγιεινής και ασφάλειας κατά την εργασία τους. Τα σωματεία των εργαζομένων οφείλουν να ενδιαφερθούν για τους εργαζομένους αυτούς και να μην επιτρέψουν να γίνουν βορά υπερεκμετάλλευσης των εργοδοτών.

Το πρόγραμμα αυτό που εισάγει τις πιο βάρβαρες εργασιακές σχέσεις με μεροκάματα πείνας και εξαθλίωσης χρειάζεται να ανατραπεί. Να δημιουργηθούν θέσεις σταθερής εργασίας με εργασιακά και μισθολογικά δικαιώματα για να ζούμε με αξιοπρέπεια.

Εργαζόμενοι και άνεργοι να δημιουργήσουμε ένα ενιαίο μέτωπο αντίστασης διεκδίκησης και ανατροπής της βάρβαρης μνημονικής πολιτικής και της συγκυβέρνησης.

Να ανοίξει ο δρόμος ώστε να ασκηθούν πολιτικές παραγωγικής ανασυγκρότησης της χώρας. Με μοχλό ανάπτυξης το Δημόσιο. Να μειωθούν οι ώρες εργασίας και τα όρια ηλικίας για τη σύνταξη για να βρουν οι άνεργοι εργασία και ιδιαίτερα οι νέοι. Να απαγορευτούν οι απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα, να καταργηθεί η διαθεσιμότητα –απόλυση στο Δημόσιο. Να επιστρέψουν στην εργασία τους όσοι απολύθηκαν.

Πότε θα κά- πότε θα κάνει ξαστεριά; Πότε θα πληρωθούμε;

Αυτό αναρωτιόμαστε εδώ και 3 μήνες οι εργαζόμενοι στο Πρόγραμμα Κοινωφελούς (Κοροϊδίας) Εργασίας του Νομού Κοζάνης, με εργοδότη το αντίστοιχο ΙΝΕ ΓΣΕΕ…
Οι προσλήψεις ξεκίνησαν 10/9/12 και ολοκληρώθηκαν 18/10, δουλέψαμε 3 μήνες, χωρίς ένα ευρώ, με δυσκολίες οικονομικές μες στο χειμώνα (λογαριασμοί απλήρωτοι, πετρέλαιο άφαντο λόγω έλλειψης χρημάτων), αγωνιστήκαμε με πορείες και επίσχεση εργασίας , για να πάρουμε επιτέλους τον πρώτο μισθό, ο οποίος εξαφανίστηκε ποιο γρήγορα κι από τον ΓΑΠ ( Γεώργιος Ανδρέα Παπανδρέου) μόλις φάνηκαν τα μεγάλα ζόρια…
Μετά κόποις και βασάνων, φτάσαμε να ολοκληρώσουμε το διάστημα εργασίας μας και ευλόγως να περιμένουμε μετά από μικρό χρονικό διάστημα να εξοφληθούμε…αμ δε…Τελευταία ημέρα εργασίας η 18η Μάρτη… Ενημέρωση για πληρωμή τέλη Απρίλη..μια χαρά, αναμενόμενο, τουλάχιστον θα περνάγαμε Πάσχα..αφού το τέλος Απρίλη ήρθε, είδε και απήλθε, ξεκίνησε ο Μάης με έκτακτο δωράκι , έτσι για το Καλή Ανάσταση 200 ευρώ στο λογαριασμό όλων…ΚΙ από τότε οι πάνω από 200 εναπομείναντες απλήρωτοι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν το μηδενικό κάθε φορά που επισκέπτονται το ΑΤΜ…αντί για τα 200-800 ευρώ που αναλογούν στον καθένα… Συνέχεια ανάγνωσης Απλήρωτοι οι Κοινωφελείς στη Κοζάνη…Σεπτέμβρη και βλέπουμε… →

Ο περίφημος «τρίτος τομέας» της κοινωνικής οικονομίας δεν είναι στρωμένος με αφιλοκερδή κίνητρα, αλλά με απλήρωτη εργασία, σύμπραξη ιδιωτικού και δημόσιου τομέα μέσα από ανθρωπιστές εργολάβους που εισπράττουν το 5% προμήθεια από τον μισθό κάθε «ωφελούμενου» και εκμετάλλευση των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων που υποτίθεται ενδυναμώνουν.

email που λάβαμε

Τρίτη 16 Απριλίου, Δήμος Ελευσίνας, Κέντρο Διαλογής και Ανακύκλωσης Υλικών, ένα όχημα τσουλάει και πατά τα πόδια ενός εργάτη ο οποίος δεν ξέρει καλά καλά ποιος είναι το αφεντικό του και παθαίνει πολλαπλά κατάγματα στο αριστερό πόδι ενώ φέρει κακώσεις στο δεξί. Πατέρας 5 ανήλικων παιδιών, μακροχρόνια άνεργος ο ίδιος και η γυναίκα του μπήκε στο πρόγραμμα «Κοινωφελούς» Εργασίας της Περιφέρειας Αττικής μέσω της Αστικής Μη Κερδοσκοπικής Εταιρείας Αντίρροπον, με τη ελπίδα να ταΐσει τα παιδιά του.

Το ατύχημα συνέβη ενώ ήταν απλήρωτος μετά από 2 μήνες δουλειάς με τις χειρότερες συνθήκες, χωρίς συντάξιμα ένσημα, χωρίς πληρωμένες άδειες και με μηδαμινά μέτρα προστασίας, μέσα στα σκουπίδια.  Η γυναίκα του επίσης απλήρωτη από το προηγούμενο «Κοινωφελές» πρόγραμμα που εργαζόταν. Την ίδια μέρα τους επισκέπτονται στο σπίτι τους ο ιδρυτής της Αντίρροπον και ο Δήμαρχος Ελευσίνας για να τον παρακαλέσουν να μη δηλώσει εργατικό ατύχημα αλλά ότι τον πάτησε αμάξι στο δρόμο εκτός δουλειάς! Πάλι καλά που υπήρχε και ένα σωματείο στο Δήμο να τον ενημερώσει ότι δεν δικαιούται αν κάνει κάτι τέτοιο, ούτε χρήματα για τον καιρό που δε θα μπορούσε να δουλέψει, ούτε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, ούτε αποζημίωση σε περίπτωση που του αφήσει κάποιο πρόβλημα υγείας.

Μα καλά ποιοι άνθρωποι  μπορεί να τα ανέχονται όλα αυτά θα αναρωτιέστε; Μόνο οι σύγχρονοι σκλάβοι των (Μη)Κυβερνητικών Οργανώσεων. Έχει και συνέχεια όμως…Τοπική Αυτοδιοίκηση και Αντίρροπον εγγυώνται τότε ότι θα φροντίσουν να το βοηθήσουν να κάνει Πάσχα αυτός και η οικογένεια του. Αφού πηγαινοέρχεται από το Δήμο Ελευσίνας στο Δήμο Μάνδρας για να μάθει από ποιο Κοινωνικό Παντοπωλείο δικαιούται τρόφιμα, λόγω του ότι είχε στο δεύτερο την εντοπιότητά του, καταφέρνει να πάρει κάποια πακέτα μακαρόνια!

Σήμερα 3 μήνες μετά και ενώ το «κοινωφελές» πρόγραμμα συνεχίζεται δεν έχει πληρωθεί ούτε ο ίδιος, ούτε η γυναίκα του, ούτε κάποιος από τους συναδέλφους του. Όταν τον συνάντησα χτες με τις πατερίτσες στην Παραλία Ελευσίνας  να ζητά ελεημοσύνη, ένας αξιοπρεπέστατος άνθρωπος μαζί με την 13χρονη κόρη του, για να μπει ένα πιάτο φαί στο σπίτι σάστισα. Όταν μου είπε ότι το κακό ήταν ότι επειδή πριν το Πάσχα δεν είχε αναρρώσει το δεύτερο του πόδι, δεν μπορούσε να κάνει το ίδιο ώστε να κάνουν  Ανάσταση θύμωσα ακόμα περισσότερο.

Μετά κατάλαβα… να πως γίνεται κάποιος ζητιάνος! Είδα σε αυτόν τον άνθρωπο  το μέλλον το δικό μου και πολλών άλλων αν δεν κάνουμε κάτι σύντομα.

Από τους διάφορους «φιλάνθρωπους»  μόνο εξευτελισμό της αξιοπρέπειας μας έχουμε να περιμένουμε, έτσι μας θέλουν, μας οδηγούν στη ζητιανιά  για να μας κάνουν τους καλούς αργότερα πετώντας μας ένα κομμάτι ψωμί από αυτά που ήδη δικαιούμαστε. Το πιο κυνικό της υπόθεσης είναι ότι αυτή η οικογένεια ανήκει στην ομάδα των Ρομά,  για τους οποίους υποτίθεται η συγκεκριμένη ΜΚΟ θεωρείται και Εθνικός Παρατηρητής από το Συμβούλιο της Ευρώπης για τα δικαιώματά τους!

Π.Δ.

αναδημοσίευση από την εργατική εφημερίδα δράση

Αντίρροπον Ρεύμα, Μ.Κ.Ο. και λοιπών “φιλάνθρωπων”…

Άραγε, για την ψυχή της μάνας τους;

Πολλοί θα αναρωτιέστε φαντάζομαι, πως ξαφνικά μπήκαν στη ζωή μας κάποιοι άγνωστοι το προηγούμενο διάστημα όροι όπως, Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις, Αστικές Μη Κερδοσκοπικές Εταιρείες, Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας, ΕΣΠΑ κ.λ.π.. Ακόμη περισσότεροι, θα σκέφτεστε που ήταν τόσα χρόνια όλοι αυτοί και ξαφνικά ξεφύτρωσαν παντού προσφέροντας απλόχερα ελεημοσύνη. Επίσης σε κάποιους ίσως πιο “ψιλιασμένους” να φαίνεται ακόμη πιο περίεργο το ότι μια λέξη τα προηγούμενα χρόνια απαγορευμένη, η αλληλεγγύη, έγινε όχι μόνο σημαία τους αλλά πλασάρεται και ως εμπόρευμα ευκαιρίας. Με όλα αυτά τα ερωτήματα ως εισαγωγή, θα ήθελα να σας μεταφέρω την εμπειρία μου από τη συμμετοχή στην Αστική μη Κερδοσκοπική Εταιρεία Αντίρροπον η οποία έμαθα το καλοκαίρι ότι δραστηριοποιείται με παιδιά Ρομά. Πλέον βέβαια πλασάρεται πιο “chic” όπως θα δείτε και στο επίσημο site της http://www.antirropon.eu/ (το οποίο κατά τύχη φτιάχτηκε μόλις πήραμε το πρόγραμμα του ΕΣΠΑ πριν δύο μήνες!).

Δραστηριοποιούμενος από τα προβλήματα της ανόδου του ρατσισμού και του σχολικού εκφοβισμού στην περιοχή μου, τον Ασπρόπυργο, όντας εκπαιδευτικός και άνεργος, η διευθύντρια του Γυμνασίου της συνοικίας, μου πρότεινε να συμμετέχω ως ομαδάρχης σε κάποιες μικτές κατασκηνωτικές δράσεις, στις οποίες θα φιλοξενούνταν τσιγγανόπαιδες από την περιοχή, με σκοπό την ένταξη τους. Η διευθύντρια δεν γνώριζε τίποτα παραπάνω και αν και στην αρχή αμφέβαλλα αν είμαστε τόσο καλό ως πρότυπο ώστε να θέλουμε να “εντάξουμε” και κάποιους άλλους, ωστόσο πείστηκα από το κίνητρο να γνωρίσω καλύτερα μια πληθυσμιακή ομάδα που αν και ζούμε επί αιώνες μαζί, δεν ξέρουμε τίποτα στην πραγματικότητα για αυτούς, πόσο μάλλον αν τους μάθω μέσα από το πιο όμορφο κομμάτι, τα παιδιά τους, έτσι και συναίνεσα.

Όταν βρέθηκα με αυτά τα παιδιά εντυπωσιάστηκα από το σεβασμό και τη αγάπη που έδειχναν σε όποιον τους έδινε φροντίδα αλλά και από το πόσο διάθεση είχαν να μάθουν. Το μόνο πρόβλημα ένταξης για αυτά ήταν ότι σε ένα μεγάλο ποσοστό δεν πήγαιναν σχολείο, πράγμα για το οποίο πότε έφταιγαν οι ρατσιστικές συμπεριφορές κατοίκων, πότε η μη ύπαρξη σχολείου, πότε η αδυναμία μεταφοράς των μαθητών, πότε οι οπισθοδρομικοί γονείς, πότε ο υποχρεωτικός γάμος ανηλίκων που είναι νόμιμος κανονικότατα, ποτέ όμως τα ίδια τα παιδιά. Όποτε όμως έθετα κάποιο τέτοιο θέμα στην Αντίρροπον και το τι κάνουμε την υπόλοιπη χρονιά στους καταυλισμούς για αυτά τα ζητήματα (που δύο άτομα ήταν η Αντίρροπον όλοι και όλοι, οι υπόλοιποι όλως περιέργως πρώτη φορά συμμετείχαν, αν και μας έλεγαν να λέμε στη Πανεπιστημιακό του Κ.Ε.Δ.Α. που επιτηρεί το πρόγραμμα ότι όλοι είμαστε από παλιά) ισχυρίζονταν ότι δεν βγαίνει κάτι με το να πιέζουμε καταστάσεις και ότι έχουμε έρθει στην κατασκήνωση για άλλη δουλειά.

Συνέχεια ανάγνωσης Αντίρροπον Ρεύμα, Μ.Κ.Ο. και λοιπών “φιλάνθρωπων”… →

Διαμαρτυρία έξω από τα γραφεία του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, στην οδό Αισώπου, πραγματοποίησαν εργαζόμενοι, μέσω των προγραμμάτων πεντάμηνης απασχόλησης, σε δήμους της Θεσσαλονίκης, ενώ την Πέμπτη θα κάνουν κάτι ανάλογο, έξω από τα γραφεία της Επιθεώρησης Εργασίας, στην οδό Προξένου Κορομηλά. Επιπλέον, όπως είπαν, τη Δευτέρα θα πραγματοποιήσουν γενική συνέλευση για να αποφασίσουν αν θα προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας. Οι εργαζόμενοι δηλώνουν ότι είναι απλήρωτοι δύο μήνες από την πρόσληψή τους και ζητούν να τους καταβληθούν τα δεδουλευμένα τους.

Τα σχετικά προγράμματα υλοποιούνται από δήμους σε σύμπραξη με το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ και χρηματοδοτούνται από ευρωπαϊκούς πόρους, μέσω ΕΣΠΑ. Μέσω των προγραμμάτων πεντάμηνης απασχόλησης, απασχολούνται στο νομό περίπου 2.500 εργαζόμενοι.

Οι υπεύθυνοι του παραρτήματος της ΓΣΕΕ, προσπαθούσαν να εξηγήσουν πως για την καθυστέρηση ευθύνονται οι δήμοι που άργησαν να στείλουν τα παρουσιολόγια, τα οποία πρέπει πρώτα να συγκεντρωθούν, στη συνέχεια να αποσταλούν στα κεντρικά της Αθήνας, έπειτα στο υπουργείο Εργασίας, όπου θα ελεγχθούν από δύο ελεγκτές, προκειμένου στη συνέχεια να εκταμιευτούν τα χρήματα για να πληρωθούν οι εργαζόμενοι.

Οι εργαζόμενοι κατήγγειλαν σε εντονότατο ύφος, πως με τη σύμβαση με την οποία απασχολούνται, αν αρρωστήσουν έστω μια μέρα, θα χάσουν το αντίστοιχο μεροκάματο καθώς δεν προβλέπεται αναρρωτική άδεια και αναρωτιούνται, πως ο μεγαλύτερος θεσμός που εκπροσωπεί εργαζόμενους στην Ελλάδα, η ΓΣΕΕ, δέχτηκε να υπογράψει μια τέτοια σύμβαση, στα πρότυπα όσων επιτάσσει το μνημόνιο και η Τρόικα.

Πηγή: ΑΠΕ/thesstoday

ανακοίνωση της  ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΓΩΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΚΟΧ (5ΜΗΝΑ) ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΚΑΝΕΝΑΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ  ΑΠΛΗΡΩΤΟΣ  ΚΑΙ  ΣΤΟ ΜΕΛΛΟΝ  ΑΝΕΡΓΟΣ

ΚΑΛΕΣΜΑ ΠΡΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

(5μηνα-8μηνα-αορίστου χρόνου)

Συνάδελφοι όλοι εμείς είμαστε εργαζόμενοι διαφόρων Δήμων του Νομού  Θεσσαλονίκης,  εργαζόμαστε σε αυτούς σε σύμπραξη με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ ,με σύμβαση ορισμένου χρόνου (5μηνη) ,σε  πρόγραμμα χρηματοδοτούμενο από την Ε.Ε. μέσω του ΕΣΠΑ. Αποφασίσαμε να οργανωθούμε και να αντιδράσουμε στην καθυστέρηση καταβολής δεδουλευμένων,αφού περίπου 2 μήνες από την πρόσληψή μας ,δεν έχουμε εισπράξει απολύτως τίποτα. Οι συνάδελφοι μας στην καθαριότητα δεν ασφαλίζονται με βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα, όπως είναι το ΄΄νόμιμο΄΄ και δεν δικαιούμαστε άδειες κανονικές και αναρρωτικές όπως ορίζει η εργατική νομοθεσία(ότι έχουν αφήσει όρθιο).

Στην εποχή της επιβολής των μνημονίων από ΕΕ-ΔΝΤ-ΤΡΟΙΚΑ-ΣΥΓΚΥΒΕΡΝΗΣΗ, τα εργατικά μας δικαιώματα καταργούνται το ένα μετά το άλλο και στον ιδιωτικό και στον δημόσιο τομέα. Μέσω των δικών μας προγραμμάτων (συμβάσεις ορισμένου χρόνου),των απολύσεων και των ιδιωτικοποιήσεων, επιχειρείται η διάλυση του Δημόσιου τομέα (Παιδεία, Υγεία κ.ά.), των Δημοσίων Υπηρεσιών και το ξεπούλημά τους σε ιδιώτες και εργολάβους.

Έτσι αυτός ο αγώνας δεν είναι και δεν πρέπει να είναι μόνο δικός μας, αλλά όλων των εργαζομένων Δημόσιου και Ιδιωτικού τομέα ,αφού όλοι οι εργαζόμενοι έχουμε τις ίδιες ανάγκες για επιβίωση και μόνιμη και σταθερή εργασία.Σας καλούμε να αγωνιστείτε μαζί μας για τα κοινά μας προβλήματα και να αντισταθούμε στην επίθεση που δεχόμαστε σαν εργαζόμενοι και στα εργατικά μας δικαιώματα. Σας καλούμε να συμμετέχετε  στην επιτροπή που έχουμε δημιουργήσει και στις συνελεύσεις της.

•        Δεν θα πληρώσουμε εμείς την κρίση τους

•        Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων μας και πληρωμή των 625 ευρώ μηνιαίως για να καλύψουν όλοι οι εργαζόμενοι τις άμεσες ανάγκες τους.

•        Τροποποίηση της σύμβασής μας,όπως προβλέπει ότι μπορεί να γίνει στην παράγραφο 11 και άμεση ένταξη των συμβασιούχων στην εργατική νομοθεσία(κανονικές άδειες και αναρρωτικές,μέτρα υγιεινής και ασφαλείας)

•        Κανένας επιπλέον άνεργος- μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους.

-ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΑΠΡΙΛΙΟΥ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ ΣΤΙΣ 13.00 (ΑΙΣΩΠΟΥ 24)

      ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ  ΚΟΧ(5ΜΗΝΑ)

με αφορμή την εκδήλωση του πολιτικοσυνδικαλιστικού φοιτητικού σχήματος  “Ελευθεριακό Σχήμα Σ.Ε.Μ.Φ.Ε “για το εθνικό σχέδιο δράσης για την απασχόληση” στην οποία συμμετείχε και η συνέλευση μας αναδημοσιεύουμε το κείμενο των φοιτητών

Τα σχέδια υποτίμησης της εργασίας και των σπουδών μας

Το κείμενο σε pdf εδώ: Τα σχέδια υποτίμησης της εργασίας και των σπουδών μας

Πως και τι;

Τον τελευταίο καιρό βλέπουμε το Κεφάλαιο με τις πολυκομματικές κυβερνήσεις του να μας επιτίθεται κατά μέτωπο με νομοσχέδια και διατάξεις που αφορούν πράγματα και καταστάσεις που υπάρχουν και συζητιούνται καιρό. Ουσιαστικά ήρθε η ώρα της επισημοποίησής τους. Παρακάτω εξηγούμε τα 2 βασικά σημεία της εκπαιδευτικής αναδιάρθωσης,υπό τη σκοπιά των ταξικών μας συμφερόντων είτε ως φοιτητές, είτε ως εργαζόμενοι που δραστηριοποιούμαστε στην Σ.Ε.Μ.Φ.Ε

 ΣΧΕΔΙΟ «ΑΘΗΝΑ»

Το σχέδιο «Αθηνά» είναι ένα πλαίσιο αλλαγών στην τριτοβάθμια εκπαίδευση που προωθεί εδώ και κάποιους μήνες η κυβέρνηση. Σε αυτή τη φάση, έχει να κάνει με την -ομολογουμένως ταχύτατη- συγχώνευση τμημάτων με παραπλήσιο αντικείμενο και τη συνένωση ιδρυμάτων, με αποτέλεσμα την ανάγκη μεταστέγασης (μέσα σε λίγους μήνες) φοιτητών, εργαζομένων και καθηγητών. Εκτίμησή μας είναι ότι, παρόλες τις «διαβεβαιώσεις» της κυβέρνησης (δεν θα είναι πρώτη φορά άλλωστε που προσπαθούν να θολώσουν τα νερά), θα οδηγήσει σε δεύτερη φάση σε περαιτέρω υποχρηματοδότηση των ιδρυμάτων(πράγμα που μυρίζει δίδακτρα από μακριά), σε ολοκληρωτική κατάργηση (αντί της τωρινής «ενσωμάτωσης») τμημάτων και συνεπακόλουθα σε απολύσεις εργαζομένων και εκπαιδευτικού προσωπικού.

Το σχέδιο «Αθηνά» αντανακλά το ρόλο του Πανεπιστημίου στο καπιταλιστικό σύστημα, ως παραγωγικής μονάδας του κεφαλαίου, που παράγει και (ανα)παράγει την εργατική δύναμη και τη γνώση. Ανάλογα λοιπόν με τις ανάγκες της αγοράς σε εργατικό δυναμικό, προσαρμόζονται τα προγράμματα σπουδών (μέρος του ρόλου των Συμβουλίων Διοίκησης), αλλά και γενικότερα το είδος των τμημάτων και ο αριθμός των εισακτέων σε αυτά. Πράγματι, κατά τη δεκαετία του ’70, όταν υπήρχε ανάγκη για επιστημονικό προσωπικό, η πρόσβαση στην τριτοβάθμια εκπαίδευση έγινε πολύ πιο εύκολη. Αντίθετα, στη σημερινή συγκυρία, που η παραγωγή δεν χρειάζεται τόσους επιστημονικά καταρτισμένους εργαζόμενους, έχει ήδη συντελεστεί σε άλλες χώρες και θα είναι φυσικό επακόλουθο του σχεδίου «Αθηνά» η δραματική μείωση του αριθμού των νέων που σπουδάζουν πριν μπουν στην παραγωγή.

Ταυτόχρονα, η προσπάθεια του Κράτους να «εξυγιάνει» την τριτοβάθμια εκπαίδευση ταιριάζει απόλυτα στο πλαίσιο των ιδιωτικοποιήσεων που προσπαθεί να προωθήσει. Φτιάχνονται υπεριδρύματα ή συγχωνεύονται σχολές, έτσι ώστε να εξυπηρετούνται καλύτερα οι ανάγκες των επιχειρήσεων που θα εκμεταλλεύονται τους φοιτητές ή να συμφέρει η απ” ευθείας διαχείριση των ΑΕΙ/ΤΕΙ από το κεφάλαιο.

Με τον ίδιο τρόπο που θέλουν να ιδιωτικοποιήσουν κοινωνικούς κλάδους όπως η Υγεία, οι Μεταφορές έτσι και στην Εκπαίδευση. Μας έβγαλαν «τεμπέληδες», «αντιπαραγωγικούς» για να μετακύλισουν το κόστος αναπαραγωγής της εργατικής μας δύναμής σε εμάς και άρχισαν να θέτουν ζητήματα ιδιωτικοοικονομικών κριτηρίων στην Εκπαίδευση. Από πότε η γνώση, οι δεξιότητες και ότι άλλο προυποθέτει η Παιδεία μετράται με όρους απόδοσης και αποτελεσματικότητας;

Για να καταφέρει να περάσει αυτά τα μέτρα, η κυβέρνηση χρησιμοποιεί εκβιαστικά την κρίση του καπιταλιστικού συστήματος(ούτε χρηματοπιστωτική, ούτε οικονομική αλλά κα-πι-τα-λι-στι-κό-τα-τη) και προβάλλει ως επιχείρημα την κατάσταση που οι ίδιοι έχουν δημιουργήσει στο παρελθόν, με ιδρύσεις σχολών βάσει ευκαιριακών συμφερόντων (ως τέτοια θα μπορούσε να θεωρηθεί και η Σ.Ε.Μ.Φ.Ε). Οι ίδιοι που μέχρι πρότινος ίδρυαν σχολές και ιδρύματα για να τα έχουν καλά με τις αγορές κάθε μικρής πόλης, για να συνεχίζουν εύκολα τις πελατειακές τους σχέσεις βολεύοντας τες με αυτόν τον τρόπο, που έφτιαχναν parking ανέργων σε πανεπιστήμια, αυτοί που άνοιξαν «για τον λαό» τις στρατομπατσικές σχολές στις οποίες εισάγεται 4πλασιος αριθμός φοιτητών απ” ότι σε μία «κανονική» σχολή, σήμερα μας λένε ότι για να αντιμετωπιστεί η κρίση τους πρέπει να απολύσουν προσωπικό, να διαγράψουν φοιτητές και να αυξήσουν το κόστος φοίτησης. Θα μπορούσαμε ίσως να πούμε ότι το σχέδιο «Αθηνά» έχει με τη γνώση όση σχέση έχει η επιχείρηση «Ξένιος Ζευς» με τη φιλοξενία. Συνέχεια ανάγνωσης «ΕΘΝΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ» →

αναδημοσίευση από το blog της συνέλευσης κατοίκων αγίας παρασκευής

(κείμενο που μας εστάλη μέσω e-mail με αφορμή τοπικά άρθρα και δημοσιεύσεις για την αποκατάσταση φθορών στο δημόσιο χώρο της αγ.παρασκευής και αφορά την κοινωφελής εργασίας, το οποίο και δημοσιεύουμε)