Η «ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ» ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΝΕΑ
ΜΟΡΦΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΒΑΡΒΑΡΟΤΗΤΑΣ!
ΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΜΕ ΤΩΡΑ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ!
Eδώ και καιρό και με αφορμή την κρίση ξεδιπλώνεται μια χωρίς προηγούμενο επίθεση στους εργαζομένους και τα δικαιώματά τους. Kατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, εκ περιτροπής εργασία, ατομικές συμβάσεις εργασίας. Με πρόσχημα, μάλιστα, την καταπολέμηση της ανεργίας, η επίθεση αυτή παίρνει και τη μορφή της “δημιουργίας θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα”.
Τα προγράμματα απευθύνονται σε περίπου 57.000 άνεργους, έχουν διάρκεια πέντε μήνες, με αμοιβή 25 ευρώ την ημέρα (ή το πολύ 625 ευρώ το μήνα), τις ασφαλιστικές εισφορές να πληρώνονται από τον ΟΑΕΔ (δηλ. με χρήματα που έχουν πληρώσει οι εργαζόμενοι), χωρίς επιδόματα αδείας, δώρα γιορτών, τριετίες ή άλλα επιδόματα που απορρέουν από τις σπουδές και την ειδίκευση του εργαζόμενου.
Η αλήθεια είναι ότι τα προγράμματα αυτά αποτελούν μια πιλοτική προσπάθεια δημιουργίας ενός είδους «εργαζομένου» εντελώς στερημένου από βασικά δικαιώματα, υποταγμένου και παγιδευμένου σε μια βασανιστική κατάσταση μεταξύ ανεργίας και νεο-δουλείας. Αυτός είναι ο λόγος που οι «ωφελούμενοι», όπως χαρακτηρίζονται όσοι προσλαμβάνονται στα προγράμματα αυτά, υποχρεώνονται να υπογράφουν συμβάσεις με όρο την παραίτησή τους από την προστασία των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
Δεν πρόκειται απλά για μια κακοπληρωμένη εργασία αλλά, ουσιαστικά, για ενοικιαζόμενη εργασία, με εταιρίες ενοικίασης τις διάφορες ΜΚΟ που τρέχουν να τσεπώσουν το 5% των αποδοχών των εργαζόμενων. Και το πιο εξωφρενικό είναι ότι μια από τις μεγαλύτερες τέτοιες εταιρίες ενοικίασης είναι η ίδια η ΓΣΕΕ, η οποία μέσω των ΚΕΚ του Ινστιτούτου Εργασίας της (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ) αλλά και διαφόρων εργατικών κέντρων, απασχολεί σχεδόν 20.000 άτομα σε τέτοια προγράμματα σε αρκετούς δήμους τόσο της Αττικής, όσο και της υπόλοιπης Ελλάδας. Με άλλα λόγια, η ΓΣΕΕ, στο όνομα δήθεν της καταπολέμησης της ανεργίας, προωθεί έμπρακτα την καταστροφή των εργασιακών σχέσεων, την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, των όποιων δικαιωμάτων έχουν απομείνει, την προώθηση και θεσμοθέτηση της ενοικιαζόμενης εργασίας, καταπατώντας την ίδια την Εθνική Συλλογική Σύμβαση που υποτίθεται ότι υπερασπίζεται!
Οι «τυχεροί» που προσληφθήκαμε στα προγράμματα βιώνουμε κιόλας από πρώτο χέρι τι μας επιφυλάσσουν: καθυστερήσεις στην πληρωμή ακόμα κι αυτών των πενιχρών αποδοχών, αμφισβήτηση όλων των εργασιακών μας δικαιωμάτων – άδειες, υπερωρίες, το δικαίωμα στην απεργία είναι «άγνωστες λέξεις». Επειδή επιπλέον, όπως λένε οι ίδιοι οι μόνιμοι στους φορείς απασχόλησης, τα προγράμματα στην πλειοψηφία τους καλύπτουν θέσεις πάγιων και διαρκών αναγκών, είναι συνηθισμένο να τοποθετούμαστε σε θέσεις εντελώς άσχετες με το αντικείμενό μας ή ακόμα και το αντικείμενο που έχουμε προσληφθεί: καθαριστές σερβίρουν ως τραπεζοκόμοι σε παιδικούς σταθμούς, ψυχολόγοι δουλεύουν στο Πρωτόκολλο σε δήμους και νοσοκομεία, κοινωνικοί λειτουργοί κλείνουν τηλεφωνικά ραντεβού, διοικητικοί εργάζονται ως τραυματιοφορείς και ο κατάλογος δεν έχει τέλος. Με άλλα λόγια εκεί που η διάλυση των δημοσίων υπηρεσιών αφήνει κενά, αυτά καλύπτονται με «φθηνούς», ανακυκλώσιμους εργαζόμενους.
Αντίθετα από ό,τι προσπαθούν να πείσουν τα αφεντικά των ΜΚΟ και των φορέων, τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας δεν είναι μια μορφή «επιδοτούμενης απασχόλησης» ούτε φυσικά «εθελοντισμός». Συνεπώς όσοι προσλαμβάνονται σε αυτά είναι εργαζόμενοι και οι συμβάσεις τους είναι συμβάσεις εργασίας για τις οποίες πρέπει να ισχύουν οι αναγκαστικές διατάξεις του εργατικού δικαίου. Με άλλα λόγια:
- η πληρωμή πρέπει να γίνεται με μισθό για την καταβολή του οποίου υπεύθυνος είναι και ο άμεσος και ο έμμεσος εργοδότης,
- όσον αφορά τις άδειες, τα επιδόματα, το δικαίωμα στην απεργία κ.λπ. υπερισχύει το εργατικό δίκαιο.
Το πρώτο πράγμα που μπορούμε και πρέπει να κάνουμε όσοι δουλεύουμε στα προγράμματα είναι να υπογράφουμε την όποια σύμβαση συμπληρώνοντας ρητά «με επιφύλαξη παντός νομίμου δικαιώματος». Αυτή είναι μια πρώτη γραμμή άμυνας στην απαλλοτρίωση των εργασιακών μας δικαιωμάτων, μια πρώτη μορφή αμφισβήτησης του άθλιου μοντέλου εργαζόμενου που οι συμβάσεις αυτές προσπαθούν να επιβάλλουν.
ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΜΑΣ!
Μπροστά στην επίθεση αυτή οι εργαζόμενοι στα προγράμματα “κοινωφελούς εργασίας” δεν κάθονται με σταυρωμένα χέρια. Συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας γίνονται σε σταθερή βάση, τόσο στην Αθήνα (Άγιοι Ανάργυροι-Καματερό στα γραφεία των ΜΚΟ “Ευθύτυπος” και “Εργοερευνητική”), όσο και στην υπόλοιπη Ελλάδα (Πάτρα, Γιάννενα, Σάμος). Το βασικό αίτημα είναι ίδιο: καταβολή των δεδουλευμένων στην ώρα τους.
Οι αγώνες αυτοί έχουν ήδη φέρει ήδη τα πρώτα νικηφόρα αποτελέσματα. Οι συνεχείς και επαναλαμβανόμενες κινητοποιήσεις, που κορυφώθηκαν την προηγούμενη εβδομάδα, με μαζικές συγκεντρώσεις και καταλήψεις του Δημαρχείου της Πάτρας, είχαν ως αποτέλεσμα να πληρωθεί η πρώτη δόση των δύο μηνών των εργαζόμενων εκεί. Είναι βέβαιο ότι αν αυτοί δεν κινητοποιούνταν, ο χρόνος πληρωμής τους θα παρέμενε στο άγνωστο μέλλον. Αποδεικνύεται, για μια ακόμα φορά, ότι όταν οι εργαζόμενοι δε σκύβουν το κεφάλι και δεν υποκύπτουν στους εκβιασμούς, τότε έχουν αποτελέσματα. Αποδεικνύεται ότι ο δρόμος του αγώνα είναι ο μόνος αποτελεσματικός.
Στα πλαίσια αυτού του αγώνα, συγκροτήθηκε η Συνέλευση ανέργων / εργαζόμενων στην κοινωφελή εργασία. Η Συνέλευση λειτουργεί και αποφασίζει αμεσοδημοκρατικά, χωρίς ιεραρχίες και έξω από κομματικές λογικές, με απόλυτο σεβασμό στη διαφορετικότητα του καθενός και της καθεμιάς από μας, χωρίς διακρίσεις φύλου, χρώματος ή εθνικότητας. Ο στόχος είναι η ανάπτυξη της συλλογικής αντίστασης στην επίθεση που τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας αντιπροσωπεύουν και της πάλης για την υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων όσων προσλαμβάνονται σε αυτά.
Απέναντι στην ενοικιαζόμενη εργασία που νομιμοποιούν και προωθούν ΟΑΕΔ – ΔΗΜΟΙ – ΜΚΟ – ΓΣΕΕ – ΚΡΑΤΟΣ απαιτούμε:
- Άμεση αποπληρωμή των οφειλούμενων δεδουλευμένων και πληρωμή από εδώ και στο εξής χωρίς καθυστερήσεις και προσχήματα
- Πλήρη εργασιακά δικαιώματα για όλους στα προγράμματα “κοινωφελούς” εργασίας (επιδόματα, υπερωρίες, άδειες, απεργία)
- Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας και των εταιριών ενοικιαζόμενης εργασίας
- Σταθερή εργασία για όλους και όλες με μισθό που να καλύπτει τις ανάγκες μας
- Αξιοπρεπές επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους χωρίς προϋποθέσεις
Συγκροτούμε συνελεύσεις σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε ΜΚΟ και συντονίζουμε τις δράσεις και τον αγώνα μας.
ΣΚΛΑΒΟΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ ΔΕ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ!
ΘΑ ΜΑΣ ΒΡΟΥΝ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΟΥΣ!
ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ – ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ – ΑΥΤΟΟΡΓΑΝΩΣΗ!
*Η Συνέλευση Ανέργων/Εργαζόμενων στην Κοινωφελή Εργασία
πραγματοποιείται κάθε Τετάρτη στις 18:00
στο κτίριο της ΑΣΟΕΕ (Πατησίων 76).
Συνέλευση ανέργων/εργαζομένων στην «κοινωφελή εργασία» και στα προγράμματα ΟΑΕΔ/ ΕΣΠΑ
Blog: synekox.espivblogs.net
Email: synekox@espiv.net
Καλησπέρα. Εχω επιλεγεί στα 5μηνα κοινοφελους εργασιας ΔΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ στην 3η μου επιλογή στο Δημο Ζαγορας Μουρεσιου (ΠΗΛΙΟ) και είμαι από την Θεσσαλονικη
Μολις χθες κατεθεσα τα χαρτια μου εκει και δεν υπεγραψα καμια συμβαση και δεν ξερω τελικα αν θα παω να υπογραψω γιατι εχω παρα πολλα αναπάντητα ερωτήματα και ανασφάλειες όπως
1 Θα πληρωνομαι στο τελος του μηνα ; και αν καθυστερει ποσο θα καθιστερει ; Υπαρχει και περιπτωσει να πληρωθω μετα τα 5μηνο
2 Θα με τοποθετησουν στην ειδικοτητα μου η θα κανω ότι να ναι ;
3. Αν αρνηθω να παρουσιαστω λογο απόστασης τι γινεται ;
4 Αν υπαρχει πρόβλημα οικονομικο λογο μη καταβολης δεδουλευμένων ;
5 Λογο εργασιας σε άλλη ειδικοτητα ;
Παρακαλω θα ηθελα να με ειδοποιήσετε αν γνωρίζετε κατι για τις αποριες μου
Ευχαριστω
πολλές από τις απορίες που έχεις απαντιώνται μεσα στο ΦΕΚ για την κοινωφελή που ειναι ανεβασμενο στην υποσελιδα “συλλογικές συμβάσεις” διαβασε το προσεκτικά.
Συνοπτικα απανταμε…
οχι δεν θα πληρωνεσαι στο τελος του μήνα. Το νομικό πλαίσιο προβλέπει πληρωμή 3 φορές κατά τη δάρκεια του προγράμματος. 2 φορές μεσα στο πρόγραμμα και μια φορά μετά τη λήξη του προγράμματος. Δυστυχώς στα προηγούμενα προγράμματα που βγήκαν περυσι και εμπλεκονταν και ΜΚΟ υπάρχουν αμέτρητες περιπτώσεις εργαζομένων που δεν πληρώθηκαν καθόλου κατα τη διάρκεια του προγραμματος αλλα πολύ μετά
Κανονικά πρέπει να σε τοποθετήσουν σε θεση αναλογα της ειδικότητας που έχεις δηλώσει στην αίτηση που εκανες. Δηλαδή αν σε πήραν για θέση χειριστή Η/Υ δεν μπορούν να σε βάλουν οδοκαθαριστή. Αν το κάνουν απλά δεν τηρούν το πρόγραμμα και είναι υπόλογοι απέναντι στον ΟΑΕΔ (μπορείς δηλαδή να τους κάνεις φασαρία). έχει συμβεί πολλές φορές αυτό να μην απασχολούν τον κόσμο στην αναλογη ειδικότητα.
Αν αρνηθείς να παρουσιαστείς τότε μαλλον οπως ανακοινωθηκε από τον ΟΑΕΔ θα διαγραφείς από τα μητρώα του. Την 4η και 5η ερωτηση δεν καταλαβαίνουμε τι εννοείς…
(κατι που μπορει πιθανον να σε βοηθήσει στους χειρισμούς που θα κάνεις)
να συμπληρώσουμε οτι η διαγραφή από τα μητρώα γίνεται αν αρνηθείς να πας στη δουλεια και εχει γινει η προσληψη. Στην διαδικασία των καινουργιων κοινωφελών ισχύει οτι αφου βγουν τα αποτελέσματα πας στον οαεδ και παιρνεις ένα παραπεμπτικό.Αυτό το παραπεμπτικό μαζι με τα απαραιτητα δικαιολογητικά τα παραδίδεις στον φορέα πρόσληψης.Ο φορέας αυτός αξιολογεί την πρόταση του οαεδ* και εχει 15 μέρες περιθώριο να σε προσλάβει ή οχι.Μέχρι να γίνει η αναγγελία πρόσληψης στο σύστημα εργανη είσαι ακόμα άνεργος.Αυτό ισχύει γιατί ο φορέας έχει τη δυνατότητα και να μην σε προσλάβει.
*ο οαεδ σε προτείνει για εργασία μέσω του παραπεμπτικού(διαχείριση ανέργων).
Καλησπέρα σας, ήθελα να σας κάνω μερικές ερωτήσεις επειδή επειλέχθηκα κι εγώ μέσα από τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας στο προσωπικό καθαριότητας για το ετος 2014 και ως το τελος του Ιουνη.
1. Μας είπαν ότι θα πληρωθούμε αναδρομικά στο τελος του Φλεβάρη και μετά κάθε μήνα, αλλα ΔΕΝ έχουμε παραλάβει καμμία σύμβαση.
2. Έχω διαγραφεί από το μητρώο των Ανέργων? Κι αν ναι, πρακτικά είμαι ανασφάλιστη. Απο πότε θα μπορώ να θεωρήσω ξανα το βιβλιάριο του ΙΚΑ για να μπορέσω να πάρω και πιστοποιητικό υγείας ( καθως ειναι ενα απο τα απαιτουμενα δικαιολογητικα)?
Ανησυχω για το τελευταιο, γιατι αναρωτιεμαι μηπως δεν πληρωθω καν εξαιτιας της ελλειψης ασφαλισης ( κατι που ο ιδιος ο ΟΑΕΔ μου προκαλεσε αν μου εκοψε την καρτα ανεργιας-βλεπετε, λεφτα δεν υπαρχουν για ιδιωτικες εξετασεις).
1. Το λέμε και αλλού, δεν υπάρχει σύμβαση εργασίας στα καινούρια κοινωφελή, θεωρείται μάλλον περιττή αφού οι συμβάσεις διασφαλίζουν δικαιώματα των εργαζομένων που δεν προβλέπονται σε αυτό το βαρβαρο καθεστώς. Η πληρωμή γίνεται σε 3 δόσεις κι οχι καθε μηνα.
2. Ναι από τη στιγμή που αποδέχεσαι τη θεση διαγράφεσαι από το μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ. Τα ένσημα γνωριζουμε ότι μπαίνουν μαζί με τα δεδουλευμένα. Τα δικαιολογητικά τα καταθετεις όταν σε καλούνε να αποδεχτεις την θέση. Αν έχεις προσληφθεί, δε σου ζητάνε κάτι παραπάνω έπειτα που θα επηρεάσει την πληρωμή σου. Για τα υπόλοιπα καλύτερα να απευθυνθείς σε κάποιο ΙΚΑ ή στον ίδιο τον ΟΑΕΔ.
Καλησπέρα ,
είμαι πτυχιούχος Παντείου Πανεπιστημίου και έχω μπει με τα πεντάμηνα ,
στο Πρωτοδικείο Χανίων από 02-01-2014. Έως και σήμερα δεν έχω πληρωθεί ,και κανείς δεν γνωρίζει πότε αυτό θα γίνει ..ο ΟΑΕΔ δεν γνωρίζει και μου είπε οτι δεν είναι υπεύθυνος για την πληρωμή..490 ευρω και ούτε ξέρουμε τί και πώς…….
παρακαλώ αν κάποιος γνωρίζει κάτι …..
Ο ΟΑΕΔ είναι υπεύθυνος για την πληρωμή σου αφού του σταλούν τα παρουσιολόγια από τον φορέα στον οποίον δουλεύεις, μετά την ολοκλήρωση ενος μήνα εργασίας. Αν δεν θές να δουλεύεις απλήρωτος, ψάξε συναδέλφους να οργανωθείτε και να ψάξετε αν ο φορέας κι έπειτα ο ΟΑΕΔ έχουν κάνει τα απαραίτητα.
Καλησπερα, δουλευω σε σχολειο ως ψυχολογος μεσω του προγραμματος κοινωφελούς εργασίας για 7.400 θεσεις. Θελω να μαθω αν η διάρκεια ττου είναι 5ηνη η 6 μηνες και 15 μερες. (στο ΦΕΚ γραφει οτι είναι για 5 μηνες με δυνατότητα επεκτασης στους 6 μηνες κ 15 μερες). Σε αλλα site γραφει 6μηνη. ΤΙ ΤΕΛΙΚΑ ΙΣΧΥΕΙ?
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ