Εκδήλωση: Προσοχή! Προγράμματα “καταπολέμησης της ανεργίας”

afisa_epp

ΠΡΟΣΟΧΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ “ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

“ΕΚΔΗΛΩΣΗ – ΣΥΖΗΤΗΣΗ: Προγράμματα “καταπολέμησης της ανεργίας”. Σύγχρονα εργαλεία υποτίμησης και πειθάρχησης.

ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΜΑΪΟΥ 2014

17:00 Πάντειο, αίθ. Γ1

Ακολουθεί το κείμενο-κάλεσμα της Ελευθεριακής Παρέμβασης Παντείου:

keimeno_epp

ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΤΟΥ «ΚΟΙΝΩΦΕΛΩΣ» ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΚΑΙΣΑΡΙΑΝΗΣ ΚΑΙ ΤΗ ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΗΣ

pano_dimo_kaisar

Ο απολυμένος Ν.Π. από τα προγράμματα “κοινωφελούς” εργασίας στο Δήμο Καισαριανής, μετά από συνεχείς παρεμβάσεις στο Δημαρχείο και την επίμονη κινητοποίηση της Πρωτοβουλίας Κατοίκων Καισαριανής και αλληλέγγυων, πληρώθηκε εντέλει σήμερα από τον προϋπολογισμό του δήμου με “εντέλλεσθε” του δημάρχου που υλοποιεί την απόφαση του δημοτικού συμβουλίου από τις 10 του Απρίλη του 2014, παρά την απορριπτική απόφαση της παρέδρου.

Ο συνάδελφος υπενθυμίζουμε ότι ήταν ένας από τους δεκάδες ανέργους που προσλήφθηκαν για 5 μήνες στις υπηρεσίες του Δήμου Καισαριανής. Απολύθηκε με ευθύνη του Δήμου, γιατί επέμεινε να εργαστεί στη θέση για την οποία είχε προσληφθεί (ΠΕ Πληροφορικής) και όχι να γίνει «το παιδί για όλες τις δουλειές» στο ΚΕΠ Καισαριανής.

Όμως δεν αποδέχθηκε μοιρολατρικά την αυθαιρεσία εις βάρος του. Η Πρωτοβουλία Κατοίκων Καισαριανής – με τη στήριξη της «συνέλευσης ανέργων/εργαζομένων στη κοινωφελή εργασία» και αλληλέγγυων συνελεύσεων γειτονιάς και σωματείων που είχαν αναδείξει το θέμα και στη συγκέντρωση στα κεντρικά του ΟΑΕΔ στις 27/2 – οργάνωσε δυναμική συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Δήμο Καισαριανής στις 21 Μάρτη 2014, που ανάγκασε το δήμαρχο Α. Καμπάκα να δεσμευθεί, ανάμεσα στ’ άλλα, για την αποπληρωμή των μισθών 5μήνου που έχασε λόγω της αυθαίρετης απόλυσης του. Την απόφαση αυτή επικύρωσε ομόφωνα το δημοτικό συμβούλιο του Δήμου Καισαριανής σε συνεδρίασή του στις 10/4/2014.

Ταυτόχρονα ο Ν.Π. δικαιώθηκε ως προς το ίδιο ζήτημα και από την Επιθεώρηση Εργασίας Αγ. Παρασκευής στην οποία κατέφυγε, η οποία τον αναγνώρισε ως μισθωτό εργαζόμενο με σύμβαση ορισμένου χρόνου που παρανόμως απολύθηκε από τον εργοδότη του, τον Δήμο Καισαριανής. Ας σημειωθεί ότι η απόφαση αυτή έχει ξεχωριστή σημασία γιατί είναι η πρώτη φορά που Επιθεώρηση Εργασίας χαρακτηρίζει έναν εργαζόμενο στα «κοινωφελή» προγράμματα μισθωτό κι όχι «ωφελούμενο».

Αν και η προθεσμία που δόθηκε για την αποπληρωμή ήταν μέχρι τις 15 Μαΐου, λίγα έγιναν από πλευράς των δημοτικών υπηρεσιών για την εκτέλεση της απόφασης. Χρειάστηκαν άλλες δυο συλλογικές παρεμβάσεις μας στο δημαρχείο (15/5 και 21/5) έτσι ώστε να επιταχυνθούν οι απαραίτητες διαδικασίες, δηλαδή να αναμορφωθεί ο προϋπολογισμός του δήμου, ώστε να εκταμιευτεί το ποσό και να αποσταλεί το ένταλμα πληρωμής στην επίτροπο, η οποία είναι αρμόδια για την έγκριση νομιμότητας των δαπανών του δήμου.

Αυτή εντέλει απάντησε αρνητικά στο ένταλμα του δήμου, γιατί θεωρεί ότι οι «κοινωφελώς» εργαζόμενοι δεν είναι υπάλληλοι του Δήμου. Χρειάστηκε οπότε «εντέλλεσθε» από τον δήμαρχο για να εκτελεστεί η απόφαση και να πληρωθεί ο συνάδελφος ως εργαζόμενος με δικαιώματα κι όχι ως «ωφελούμενος άνεργος». Η σημαντική αυτή νίκη μετά και τη σημερινή μας δημόσια καλεσμένη κινητοποίηση στο δημαρχείο, οφείλεται στην ανυποχώρητη στάση του απολυμένου και στην αλληλεγγύη όσων αυτές τις μέρες ήταν μαζί μας στον δρόμο.

Θεωρούμε ότι τέτοιοι νικηφόροι αγώνες αποτελούν έμπρακτη απόδειξη της συλλογικής μας δύναμης να εξυπηρετήσουμε τα άμεσα συμφέροντά μας ως εκμεταλλευόμενοι/ες. Ταυτόχρονα, συνυπολογίζοντας την απόφαση της Επιθεώρησης Εργασίας, όπως και την υλοποίηση της απόφασης του Δήμου Καισαριανής να παρέχονται 2 μέρες άδεια τον μήνα και αναρρωτικές άδειες στους «κοινωφελώς» εργαζομένους, κρίνουμε ότι δημιουργήσαμε όλο αυτό το διάστημα μια κοινότητα αγώνα που εντέλει επέβαλε το δίκαιο των «από κάτω» απέναντι στο βάρβαρο «δίκαιο» της καπιταλιστικής αναδιάρθρωσης που προσπαθούν να επιβάλουν στη ζωή μας. Αυτά τα παραδείγματα αγώνα με τις μη-συμβολικές νίκες τους, θα προσπαθήσουμε το επόμενο διάστημα να γνωστοποιηθούν και σε άλλες συλλογικότητες και σωματεία, έτσι ώστε να λειτουργήσουν ως «αγωνιστικά δεδικασμένα», μέσω των οποίων θα δώσουμε το επόμενο διάστημα τη μάχη για την κατάργηση της σύγχρονης σκλαβιάς της κοινωφελούς εργασίας/voucher, με ακόμα μαζικότερους και δυναμικότερους όρους.

Την ώρα που άλλοι γιορτάζουν εκλογικές νίκες, αναπαράγοντας τις εκλογικές αυταπάτες, εμείς γιορτάζουμε ταξικές νίκες με αδιαμεσολάβητους ακηδεμόνευτους αγώνες.

Σε εποχές λεηλασίας της ζωής μας, οι νίκες στον αγώνα ενάντια στην καπιταλιστική αναδιάρθρωση κρατούν αναμμένη τη φωτιά στον κάμπο και δείχνουν ότι το μονοπάτι του αυτοοργανωμένου και αδιαμεσολάβητου αγώνα έχει χειροπιαστά αποτελέσματα. Μας δείχνουν εντέλει ότι έχουμε την πραγματική δύναμη να πάρουμε τη ζωή μας στα χέρια μας.

αναδημοσίευση από το blog της Πρωτοβουλίας Κατοίκων Καισαριανής

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

Μόνο για εκλογές αναγνωρίζουν άδειες σε “ωφελούμενους”!

adeia_kanonikiΟι εργαζόμενοι στα κοινωφελή προγράμματα μπορεί να μη δικαιούμαστε τακτικές άδειες και να χάνουμε το ημερομίσθιο αν τύχει και αρρωστήσουμε, αλλά όταν πρόκειται για το ζήτημα του να ψηφίσουμε αυτούς που μας φέραν τέτοιου είδους εργασιακές συνθήκες, ως δια μαγείας έχουμε το δικαίωμα να λείψουμε από την δουλειά μας!

Σύμφωνα με το έγγραφο που απέστειλε πριν λίγες μέρες η “Γενική Γραμματεία διαχείρισης κοινοτικών και άλλων πόρων, ειδική υπηρεσία συντονισμού και παρακολούθησης δράσεων ΕΚΤ”, η υπεύθυνη δηλαδή υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας για τα 5μηνα, προς την διοίκηση του ΟΑΕΔ:

“Σε ό,τι αφορά την απουσία των ωφελουμένων των προγραμμάτων Κοινωφελούς χαρακτήρα για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος, σας ενημερώνουμε ότι ο αναγκαίος για τη μετάβαση των ωφελουμένων προς και από τον τόπο άσκησης του εκλογικού τους δικαιώματος χρόνος λογίζεται ως χρόνος διανυθείς εντός του προγράμματος και ως εκ τούτου η αναλογούσα δαπάνη αποτελεί επιλέξιμη δαπάνη καλυπτόμενη από τους πόρους του προγράμματος”.

Κράτος, ΟΑΕΔ, Ε.Ε. έχουν το μαχαίρι και το καρπούζι κι ανάλογα με το συμφέρον τους, που αυτή τη στιγμή εκφράζεται σε ψήφους, μας αναγνωρίζουν όποτε γουστάρουν το δικαίωμα απουσίας από την εργασία.

Εμείς πάλι επιμένουμε ότι δεν τους χρωστάμε τίποτα και θέλουμε όλα τα εργασιακά δικαιώματα, δηλαδή 2 μέρες άδεια το μήνα, αναρρωτικές, άδειες θανάτου, για παρουσία σε δικαστήρια κτλ. Η εκλογική άδεια είναι το τελευταίο που μας απασχολεί.

Φυσικά όλα αυτά  θα τα κατακτήσουμε στους δρόμους, όχι στις κάλπες.

Ψήφισμα των 5μηνων από Π.Ε. Εύβοιας

Workfare_after_5_monthsΠΡΟΣ:     Υπουργείο Εργασίας
Υπουργείο Εσωτερικών
Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας,
Περιφερειακή Ενότητα Ευβοιας

Αντιλαμβανόμαστε πως η κυβέρνηση με την πολιτική της να προσλαμβάνει 5μηνους συμβασιούχους μέσω των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας του Ο.Α.Ε.Δ., προσπαθεί να καλύψει τις ανάγκες προσωπικού στους φορείς που καλούνται να προσλάβουν ανέργους οι οποίοι υποχρεώνονται να δουλέψουν με μισθό κάτω του βασικού, με κανένα στην ουσία εργασιακό δικαίωμα εφόσον δεν δικαιούνται άδειες (αναρρωτική, κανονική, κ.λ.π.), με 8ωρη απασχόληση και φυσικά γνωρίζοντας πως σε 5 μήνες θα είναι και πάλι άνεργοι χωρίς να δικαιούνται αποζημίωση και φυσικά χωρίς να δικαιούνται επίδομα ανεργίας από τον Ο.Α.Ε.Δ. Επίσης, οι κάτω των 25 ετών να παίρνουν λιγότερα, κάτι το οποίο είναι πέρα για πέρα άδικο εφόσον οι εργασιακές υποχρεώσεις είναι οι ίδιες με αυτών των άνω των 25 ετών εργαζομένων.

Αιτούμαστε την παράταση των συμβάσεων εργασίας των υπαλλήλων οι οποίοι υπηρετούν στην υπηρεσία μας ύστερα από την πρόσκληση που έγινε από τον ΟΑΕΔ στα προγράμματα που ονομάζονται «κοινωφελή».

Η παράταση των συμβάσεων εργασίας των εν λόγω εργαζομένων είναι άκρως απαραίτητη λόγω της έλλειψης προσωπικού στην περιφερειακή μας ενότητα. Επιπλέον οι παραπάνω εργαζόμενοι λόγω της εμπειρίας που αποκόμισαν από τις θέσεις στις οποίες βρίσκονται, θεωρούμε ότι είναι ακόμα περισσότερο απαραίτητοι για τις υπηρεσίες που μπορούν να προσφερθούν στους πολίτες του νομού μας μιας και το επίπεδο της προσφοράς τους είναι ικανό σε τέτοιο βαθμό ώστε να βγαίνει ένα ποιοτικά καλύτερο αποτέλεσμα στην παροχή υπηρεσιών προς την κοινωνία.

Γιατί να μην εργαζόμαστε ως μόνιμοι υπάλληλοι εφόσον είμαστε απαραίτητοι στις υπηρεσίες που καλούμαστε να εργαστούμε; Γιατί να εργαζόμαστε με εξευτελιστικούς μισθούς και δίχως εργασιακά δικαιώματα; Γιατί να μην έχουμε δικαίωμα άδειας, επιδόματος αδείας, παιδιών, προϋπηρεσίας, δώρου Πάσχα και Χριστουγέννων;

Αιτούμαστε το δικαίωμά μας σε άδεια ασθενείας με πληρωμή, βιβλιάριο ασθενείας από την πρώτη μέρα, επίδομα ανεργία όταν τελειώνει το πρόγραμμα, μισθό σύμφωνα με τη ΣΣΕ, δικαίωμα στην άδεια.
Γνωρίζοντας ενδεχομένως τα εμπόδια που ίσως προκύψουν από το νόμο, προτείνουμε και ζητάμε τη συνέχιση της εργασίας μας σε ΟΤΑ Α’ βαθμού (τοπικούς δήμους και άλλες δημόσιες υπηρεσίες), γνωρίζοντας ότι και εκεί υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις προσωπικού και υφιστάμενης της δυνατότητας από τη μεριά μας να καλύψουμε αυτές τις ανάγκες.

Θέλουμε οι θεσμοί να αφουγκραστούν τα αιτήματά μας και να δείξουν ενδιαφέρον αναλογιζόμενοι τις ανάγκες των υπηρεσιών για ικανό προσωπικό καθώς και τις δικές μας ανάγκες για εργασία.

Φυσικά το ζητούμενό μας δεν είναι μόνο η παράταση μιας σύμβασης ή η συνέχεια της εργασίας μας σε ένα παρόμοιο πρόγραμμα, πιθανώς σε μια άλλη υπηρεσία. Ζητούμενο είναι η σταθερή εργασία, κεκτημένο του προηγούμενου αιώνα, συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα το οποίο σκοπεύουν να εξαφανίσουν.

Θέλουμε να δουλεύουμε με αξιοπρέπεια και όχι ως υποδεέστερης κατηγορίας εργαζόμενοι. Βλέπουμε τα βασικά εργασιακά μας δικαιώματα όχι να χάνονται αλλά να μην υπάρχουν καν και να μας αντιμετωπίζουν σαν εξωγήινους όταν τα διεκδικούμε ισχυριζόμενοι πως έχουμε υπογράψει στον Ο.Α.Ε.Δ., αποδεχόμενοι τους όρους της εργασίας μας. Ζητάμε ίσα δικαιώματα, ίση μεταχείριση, μόνιμη και σταθερή εργασία. Ζητάμε μόνιμη εργασία, υγεία-ασφάλεια, αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης. Ζητάμε όσα ΕΣΕΙΣ μας στερήσατε και δικαιούμαστε.

Ο αγώνας μας δε σταματάει σε ένα αίτημα, συσπειρωνόμαστε και οργανωνόμαστε μαζί με όλους όσους παίρνουν μέρος σε αυτά τα προγράμματα, στο παρελθόν, το παρόν και το μέλλον. Απώτερος σκοπός είναι η δημιουργία ενός πυρήνα ο οποίος θα πάρει κινηματικά χαρακτηριστικά και θα διεκδικήσει τα αυτονόητα ΚΑΙ για όσους βρίσκονται στην αναμονή περιμένοντας να εργαστούν.

Οι Εργαζόμενοι Κοινωφελούς 5μηνης Εργασίας της Π.Ε. Ευβοίας μέσω Ο.Α.Ε.Δ.

Δελτίο τύπου 5μηνων στην ΗΔΙΚΑ

this_is_hell_and_we_cant_leave

Στα πλαίσια υλοποίησης των κυβερνητικών εξαγγελιών περί «μείωσης» της επίσημης ανεργίας, δεκάδες χιλιάδες άνεργοι έχουν προσληφθεί το τελευταίο διάστημα σε δημόσιους φορείς για 5μηνη απασχόληση μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ. Ανάμεσά τους περιλαμβάνεται και η Η.ΔΙ.Κ.Α Α.Ε, η οποία αναλαμβάνει έργα πληροφορικής και επικοινωνιών για φορείς κοινωνικής ασφάλισης όλης της χώρας και στην οποία εργαζόμαστε τους τελευταίους μήνες 56 άτομα.

Στο διάστημα της απασχόλησής μας, διαπιστώσαμε ότι κάτω από νομικές αοριστίες και μοίρασμα ευθυνών ανάμεσα στον ΟΑΕΔ, τον Εργοδότη και το Υπουργείο Εργασίας, κρύβεται μια νέα μορφή εργασιακής συνθήκης, απογυμνωμένη από στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα. Οι εργαζόμενοι μέσω αυτών των προγραμμάτων, παρότι επωμιζόμαστε ίδιες υποχρεώσεις και είμαστε εκτεθειμένοι σε απολύσεις, λαμβάνουμε πενιχρό μισθό 490 ευρώ μέγιστο (αν δεν απουσιάσουμε κάποια μέρα και είμαστε άνω των 25 ετών), δουλεύουμε χωρίς δικαίωμα σε οποιαδήποτε μορφή αδείας και δεν μπορούμε να θεωρήσουμε το βιβλιάριο υγείας μας ως το τέλος του προγράμματος οπότε, για όσο διάστημα εργαζόμαστε, είμαστε ανασφάλιστοι.

Επιδιώξαμε να αντιμετωπίσουμε τα παραπάνω προβλήματα μέσω συνελεύσεων και να τα επικοινωνήσουμε στους συναδέλφους του τακτικού προσωπικού και τη διοίκηση της εταιρίας για επίλυση. Δεδομένου ότι η ΗΔΙΚΑ ασχολείται με βασικά θέματα κοινωνικής πρόνοιας, θα περίμενε κανείς μεγαλύτερη ευαισθησία. Ωστόσο, τους τελευταίους 2 μήνες, με τη στήριξη του Σωματείου της ΗΔΙΚΑ, προβήκαμε σε επανειλημμένες προσπάθειες για να συναντηθούμε με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο όπως: έγγραφη αίτηση για συνάντηση με αντιπροσωπεία εκλεγμένη από τη συνέλευση, διαμεσολάβηση του Σωματείου για να κανονιστεί κάποιο ραντεβού, παράσταση διαμαρτυρίας κατά την οποία απουσίαζε για αδιευκρίνιστους λόγους, πραγματοποίηση συμβολικής 10λεπτης κατάληψης στο γραφείο του, ολοήμερη συνέλευση/λευκή απεργία, μέχρι και αιφνιδιαστική επίσκεψη των εκπροσώπων μας στο γραφείο του. Σε όλα τα παραπάνω, η απάντηση είτε ήταν αρνητική είτε παρέπεμπε αόριστα σε μεταγενέστερη συνάντηση, η οποία εν τέλει πραγματοποιήθηκε μόλις 6 εργάσιμες μέρες προτού οι περισσότεροι απολυθούμε.

Κρίνουμε ότι η απόφαση της Διοίκησης να μας συναντήσει με τέτοια καθυστέρηση, παρότι οι «ωφελούμενοι» αντιστοιχούμε στο 1/5 του συνολικού εργατικού δυναμικού και ορισμένοι αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας, δείχνει πως δεν υπήρχε κανένα ενδιαφέρον να διαπραγματευτεί βασικά μας αιτήματα, όπως: παροχή αδειών ασθενείας (ιδίως όταν δουλεύουν έγκυοι και χρόνια πάσχοντες στην εταιρία), καθώς και των αδειών που δικαιούται το τακτικό προσωπικό, με ρύθμιση εσωτερικού κανονισμού για τους ΚΟΧ, όπως πχ. πραγματοποίησε ο Δήμος Καισαριανής. Ακόμα, όταν ζητήσαμε να αποσυρθεί το πειθαρχικό μέτρο, που κλήθηκαν αρκετοί συνάδελφοι στις αρχές να υπογράψουν, πως αφαιρείται ολόκληρο το ημερομίσθιο αν απουσιάσουμε πάνω από ώρα, η Διοίκηση δήλωνε παντελή άγνοια για το εν λόγω γεγονός. Επίσης, όταν ζητήσαμε εξηγήσεις για τη συγκεκριμένη ερμηνεία εφαρμογής του προγράμματος από τον Δεκέμβρη του 2013 όσον αφορά το καθεστώς των αδειών, η δικαιολογία ήταν πως υπήρχε προφορική ενημέρωση από τον ΟΑΕΔ, η οποία επαληθεύτηκε από ένα έγγραφο του Υπουργείου που εκδόθηκε, όμως, 3 μήνες αργότερα!

Όταν αντιμετωπίζόμαστε ως αναλώσιμοι, β΄κατηγορίας εργαζόμενοι στην καρδιά της κοινωνικής ασφάλισης, δεν είναι δύσκολο να φανταστούμε τι πραγματικά πρεσβεύουν αυτά τα προγράμματα. Η απουσία στοιχειωδών εργασιακών δικαιωμάτων – μέσω της δημιουργίας ενός «ιδιαίτερου καθεστώτος απασχόλησης», σήμερα για εμάς τους άνεργους και αύριο πιθανόν όλων των υπόλοιπων εργαζομένων – συνιστά ωμό εκβιασμό που μας καλούν να αποδεχτούμε, εκμεταλλευόμενοι την επιτακτική ανάγκη χιλιάδων μακροχρόνια ανέργων συνανθρώπων μας να επιβιώσουν.

Καταγγέλλουμε το Υπουργείο Εργασίας και την κυβέρνηση για τον τρόπο εφαρμογής αυτών των προγραμμάτων, που δημιουργούν σύγχρονους σκλάβους και οξύνουν τη φτώχεια και την ανεργία. Επίσης, καλούμε όλους τους εργαζόμενους να δουν στην προσωρινότητα, στην αναλωσιμότητα και στην εκβιαστική περικοπή των βασικών μας δικαιωμάτων το πραγματικό πρόσωπο του νεοφιλελεύθερου εργασιακού μεσαίωνα που επιφυλάσσεται για όλους, να μας υποστηρίξουν και να διεκδικήσουν μαζί με μας ίδια εργασιακά δικαιώματα.

ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΟΧΙ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ!

Για επικοινωνία: kox-idika@googlegroups.com

Παράσταση διαμαρτυρίας 5μηνων στην ΗΔΙΚΑ

hdika

Οι 5μηνοι εργαζόμενοι/ες στην ΗΔΙΚΑ (Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης) έχουν συγκροτήσει συνέλευση, διεκδικώντας τα εργασιακά δικαιώματα που τους στερούνται.

Γι’ αυτό το λόγο καλούν σε παράσταση διαμαρτυρίας στην διοίκηση της δημόσιας επιχείρησης (κτίριο Λαγουμιτζή,  4ος όροφος) την Παρασκευή 28/3 και ώρα 11:00.

Ακολουθεί το κείμενο της συνέλευσης:

 

hdika_parast_diam1hdika_parast_diam2

Κάλεσμα στον κεντρικό ΟΑΕΔ Αλίμου, Τρίτη 18/3 – 12.00

Στις 27/2 150 άνεργοι/ες, «κοινωφελείς» και εργαζόμενοι/ες πραγματοποιήσαμε δυναμική συγκέντρωση διαμαρτυρίας στη διοίκηση του ΟΑΕΔ στον Άλιμο. Όλοι μαζί συναντηθήκαμε με τον γραμματέα της Δίοικησης του οργανισμού Γκούνη Σ. και απαιτήσαμε άμεση απάντηση στα αιτήματα μας:

  • Απόσυρση της ρύθμισης περί διαγραφής ανέργων που αρνούνται θέση κοινωφελούς εργασίας
  • Άμεση αποπληρωμή δεδουλευμένων – σταθερή μηνιαία καταβολή μισθού
  • Πλήρη εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα – απόσυρση της διάταξης που εξαιρεί τους εργαζόμενους στα κοινωφελή προγράμματα από τις συλλογικές συμβάσεις.
  • Όχι στην κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών δημοσίου και ιδιωτικού τομέα μέσω των κοινωφελών προγραμμάτων και των Voucher
  • Αυξήσεις στους μισθούς και τα επιδόματα ανεργίας,
  • Επίδομα ανεργίας που να καλύπτει όλους τους ανέργους χωρίς προϋποθέσεις
  • Κατάργηση των κοινωφελών προγραμμάτων και των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ που αναφέρονται σε «ωφελούμενους»

Ο γραμματέας της Διοίκησης δεσμεύτηκε ενυπόγραφα να απαντήσει εντός 10 ημερών. Γι’ αυτό συγκεντρωνόμαστε εκ νέου την Τρίτη 18 Μαρτίου 12:00 στα κεντρικά του ΟΑΕΔ (Εθν. Αντιστάσεως 8, Άλιμος) για να παραλάβουμε τα εξής έγγραφα με την σφραγίδα του ΟΑΕΔ:

1. Νέα σαφή εγκύκλιο με την οποία να ακυρώνεται η ρύθμιση της εγκυκλίου ΒΛΓΨ4691Ω2-ΠΙΚ, 13/12/2013 περί διαγραφής από τα μητρώα του ΟΑΕΔ των ανέργων που αρνούνται θέση κοινωφελούς εργασίας.

2. Επίσημο έγγραφο απάντησης από τον ΟΑΕΔ στα υπόλοιπα αιτήματα μας.

Συνέλευση ανέργων/εργαζομένων στην κοινωφελή εργασία και στα προγράμματα ΟΑΕΔ/ΕΣΠΑ, Σωματεία, συνελεύσεις εργαζομένων-ανέργων, συνελεύσεις γειτονιών

Ενημέρωση από τη συγκέντρωση ανέργων/εργαζομένων στα κεντρικά του ΟΑΕΔ στον Άλιμο (27/2)

Γύρω στα 150 άτομα συγκεντρωθήκαμε στο κτίριο της διοίκησης του ΟΑΕΔ στον Άλιμο την Πέμπτη 27/2, ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα της συνέλευσης ανέργων/εργαζομένων στην κοινωφελή εργασία και στα προγράμματα ΟΑΕΔ/ΕΣΠΑ, των άνεργων από γειτονιές της Αθήνας, του ΣΩ.Β.Α., σωματείων, συνελεύσεων εργαζομένων/ανέργων, και συνελεύσεων γειτονιών.

Οι συγκεντρωμένοι φωνάζοντας συνθήματα όπως «υπάρχει ένα αίτημα που πρέπει να το θέσεις/επίδομα ανεργίας χωρίς προϋποθέσεις», «δεν πάω να δουλέψω όπου μου πεις εσύ/για άρνηση εργασίας, καμία διαγραφή», «άμα αρρωστήσω δεν θα πληρωθώ/με λένε ‘ωφελούμενο’ και πάω να τρελαθώ», «αυτό που λένε ωφέλεια σημαίνει πρακτικά/τζάμπα εργασία για τ’ αφεντικά», «τρομοκρατία είναι να ψάχνεις για δουλειά, καμιά ειρήνη με τα’ αφεντικά» εισήλθαμε όλοι μαζί στο κτίριο και ανεβήκαμε στα γραφεία της διοίκησης στον 1ο όροφο, απαιτώντας άμεση απάντηση στα αιτήματα μας. Αν και η πρώτη αντίδραση του προϊστάμενου γραμματέα της διοίκησης Γκούνη Σ. ήταν να καλέσει την αστυνομία, τελικά δέχτηκε να συνομιλήσει ενώπιον όλων των παρευρισκομένων σε αίθουσα του ισογείου του κτιρίου.

Ο υπεύθυνος του ΟΑΕΔ αρνήθηκε ότι πραγματοποιούνται διαγραφές από τα μητρώα του ΟΑΕΔ ανέργων που αρνούνται θέσεις εργασίας σε κοινωφελή προγράμματα, παρά τ’ ότι του αναφέρθηκαν τέτοιες περιπτώσεις, ενώ παρουσιάστηκε μπροστά του και συνάδελφος που αρνήθηκε να δουλέψει σε θέση άσχετη με το αντικείμενο που προσλήφθηκε στο ΚΕΠ Καισαριανής και ο οποίος γι’ αυτό το λόγο απολύθηκε και του μηδενίστηκε η κάρτα ανεργίας. Ο γραμματέας μας παρέπεμψε σε πρόσφατη εγκύκλιο του ΟΑΕΔ προς τα επιμέρους παραρτήματα του να μην προχωρούν σε διαγραφές «ωφελουμένων» που δεν εργάζονται στη θέση εργασίας που πέρασαν, μια εγκύκλιο όμως που καθόλου τυχαία χαρακτηρίζεται από ασάφεια ως προς το αν συμπεριλαμβάνει όλους τους ανέργους ή αν αναφέρεται ειδικά στις κατηγορίες των ανέργων τους οποίους αρνήθηκε να προσλάβει ο φορέας.

Εμείς από την πλευρά μας απαιτήσαμε την έκδοση μιας σαφής εγκυκλίου που θα ακυρώνει τη ρύθμιση που με ευθύνη του ΟΑΕΔ τον περασμένο Δεκέμβριο φορέθηκε «καπέλο» σε όσους είχαν κάνει αιτήσεις για κοινωφελή προγράμματα, μιας νέας εγκυκλίου επομένως που θα διασφάλιζε και τη μη διαγραφή κανενός ανέργου για τέτοιο λόγο και στα μελλοντικά προγράμματα. Ο κ. Γκούνης δήλωσε προφορικώς και γραπτώς ότι συμφωνεί μαζί μας, οπότε περιμένουμε η υπογραφή του να μετουσιωθεί σε πράξη που θα φέρει την σφραγίδα του ΟΑΕΔ το επόμενο διάστημα.

diagrafes

Ως προς τις μη πληρωμές των αργιών και του 25ημερου εργασίας για πλήρη μηνιαία απασχόληση σύμφωνα με το ισχύον εργατικό δίκαιο, στην οποία προβαίνουν πολλοί φορείς που απασχολούν 5μηνους, η διοίκηση του ΟΑΕΔ επιβεβαίωσε ότι πρόκειται για αυθαιρεσία, παρουσιάζοντας μας σχετικό έγγραφο. Σύμφωνα με αυτό η πληρωμή κι η ασφάλιση των εργαζόμενων γίνεται σύμφωνα με τους ισχύοντες γενικούς κανονισμούς ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, όπου ως ημερομίσθιο υπολογίζεται και η έκτη μέρα (Σάββατο) κατά την διάρκεια 5ημερης εβδομάδας, όπως και οι αργίες.

argies1argies2

Η αναγνώριση της ισχύος της συγκεκριμένης ρύθμισης του εργατικού δικαίου έχει σημασία όχι μόνο για να τριφτεί στην μούρη όσων προϊσταμένων επιμένουν να πετσοκόβουν από συναδέλφους το ήδη πενιχρό μηνιάτικο των 490/425 ευρώ, αλλά και γιατί αποδεικνύει την ελαστικότητα και ασάφεια της πρόβλεψης περί πληρωμής κατά παρέκκλιση των συλλογικών συμβάσεων, με βάση την οποία οι «ωφελούμενοι» δεν δικαιούμαστε άδειες, αναρρωτικές, επιδόματα, αποζημίωση σε περίπτωση ατυχήματος κτλ. Απέναντι λοιπόν στην απαίτηση μας όπως και με την περίπτωση των αργιών να υπάρξουν συγκεκριμένες ρυθμίσεις που να κατοχυρώνουν την εργασία μας με βάση τα ισχύοντα εργατικά/ασφαλιστικά δικαιώματα, η διοίκηση του ΟΑΕΔ μας δήλωσε ότι… θεωρητικά συμφωνεί μαζί μας αλλά πρακτικά είναι ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας, προς το οποίο έχει σταλεί σχετικό έγγραφο-ερώτηση. Ο ΟΑΕΔ ουσιαστικά δέχεται ότι εφαρμόζει (όπως κι όλοι οι εμπλεκόμενοι φορείς) το βάρβαρο μέτρο της εργασίας χωρίς άδειες και δικαιώματα, απλά «πετάει το μπαλάκι» στον πολιτικό προϊστάμενου του, το Υπουργείο Εργασίας, που ως γνωστό νομοθετεί ως εντολοδόχος των ντόπιων και ξένων αφεντικών.

ergatikinomothesia1ergatikinomothesia2

Όσον αφορά το επίσης επιτακτικό ζήτημα της μη ύπαρξης πρόβλεψης για σταθερή μηνιαία πληρωμή των εργαζόμενων και επομένως της καθυστέρησης πληρωμών των δεδουλευμένων σε αρκετές περιπτώσεις εκεί η διοίκηση του ΟΑΕΔ έριξε την ευθύνη στους δήμους και τους υπόλοιπους φορείς που καθυστερούν να αποστείλουν τα παρουσιολόγια. Στην απαίτηση μας να υπάρχουν ρυθμιστικές προβλέψεις ελέγχου και τιμωρίας όσων φορέων δεν ανταποκρίνονται στα καθήκοντα τους, αντί να υπάρχουν μέτρα ελέγχου της παρουσίας/απουσίας των 5μηνων εργαζομένων από υπαλλήλους του ΟΑΕΔ, δεν πήραμε κάποια απάντηση. Την ίδια μη-απάντηση πήραμε και σχετικά με το πώς ο ΟΑΕΔ διασφαλίζει ότι εργαζόμαστε σε συγκεκριμένα καθήκοντα που αναφέρονται στην προκήρυξη της θέσης κι όχι όπως συμβαίνει συνήθως, που γινόμαστε «παιδιά για όλες τις δουλειές».

Χωρίς κάποια συγκεκριμένη ανταπόκριση, πέρα ίσως από την… κατανόηση στα προβλήματα μας, υπήρξε και το αίτημα να μπορούμε να εκδίδουμε βιβλιάριο ασθενείας από την πρώτη μέρα εργασίας μας, αφού τα απαιτούμενα 60 ένσημα για ασφάλιση στο ΙΚΑ μπαίνουν μετά τη λήξη του 5μήνου. Όσον αφορά τ’ ότι καλύπτουμε ως εργαζόμενοι «γυμνοί» από δικαιώματα θέσεις πάγιων και διαρκών αναγκών που μένουν κενές λόγω των απολύσεων, στ’ ότι οι «κοινωφελείς» στην εκπαίδευση βιώνουν ένα βουνό αυθαιρεσιών, στ’ ότι τα 490/425 ευρώ δεν καλύπτουν τις στοιχειώδεις μηνιαίες ανάγκες μας, όπως και στ’ ότι οι περισσότεροι άνεργοι/ες αποκλειόμαστε από το επίσης πενιχρό επίδομα ανεργίας ή είμαστε ανασφάλιστοι/ες, ο προϊστάμενος για άλλη μια φορά μας παρέπεμψε στην κεντρική πολιτική σκηνή.

Προφανώς το ίδιο συνέβη απέναντι στη συνολική μας απαίτηση για κατάργηση της εκμετάλλευσης των ανέργων μέσω των κοινωφελών προγραμμάτων και των Voucher, για τα τελευταία μάλιστα ο ΟΑΕΔ δήλωσε αναρμόδιος. Παρ’ όλα αυτά, εξ’ αιτίας της μαζικής, δυναμικής και επίμονης διεκδίκησης των στοιχειωδών δικαιωμάτων μας υπήρξε γραπτή δέσμευση ότι όλα τα αιτήματα μας θα λάβουν απάντηση εντός δεκαημέρου.

apantisi10imero

Εγκαταλείψαμε το κτίριο διοίκησης του ΟΑΕΔ στον Άλιμο στις 15:00, με τη λήξη της στάσης εργασίας που είχαν καλέσει για τους «κοινωφελείς» κάποια λίγα σωματεία σε δήμους, γνωρίζοντας ότι η συγκεκριμένη δυναμική συγκέντρωση διαμαρτυρίας αποτέλεσε μια πρώτη σημαντική μάχη ενάντια στα νεοφιλελεύθερα προγράμματα πειθάρχησης των ανέργων και συνολικής υποτίμησης των εργαζομένων που προωθεί ο ΟΑΕΔ ως εκτελεστικό όργανο της κυρίαρχης πολιτικής. Πλέον είμαστε ακόμα περισσότερο πεπεισμένοι ότι ο εκβιασμός των κοινωφελών προγραμμάτων και των Voucher μπορεί και πρέπει να καταργηθεί μέσα από μαζικούς, μαχητικούς, αυτοοργανωμένους αγώνες εργαζομένων και ανέργων, «προσωρινών» και «μόνιμων», χωρίς να περιμένουμε κανέναν «ειδικό» και εργατοπατέρα να μας καθοδηγήσει για το πώς θα παλέψουμε τόσο σε κάθε χώρο εργασίας, και σε κάθε γειτονιά, όσο και κεντρικά. Και άρα θα υπάρξει σίγουρα συνέχεια…

Και κάποιες φωτογραφίες από τη συγκέντρωση, περισσότερες εδώ

2014-02-27-11.54.16

2014-02-27-11.53.31

2014-02-27-11_

4η Παρέμβαση 5μηνιτών στα Γιάννινα και συνέλευση για συνέχιση της δράσης

 

Αφίσα/κείμενο για τις εργασιακές συνθήκες στα 5μηνα προγράμματα “κοινωφελούς εργασίας” που μοιράζεται στα Ιωάννινα,
από το μπλογκ της Ανοιχτής Συνέλευσης Εργαζομένων στα 5μηνα

Κάλεσμα για συγκέντρωση στα κεντρικά του ΟΑΕΔ στον Άλιμο, Πέμπτη 27/2, 11:30

Η ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΤΑ VOUCHER

ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΩΦΕΛΕΙΑ, ΕΙΝΑΙ ΕΚΒΙΑΣΜΟΣ

«Προγράμματα κοινωφελούς εργασίας», «voucher», «επιταγές επανένταξης» «ωφελούμενοι άνεργοι», «δημιουργία εκατοντάδων χιλιάδων νέων θέσεων απασχόλησης το 2014». Λέξεις που συγκροτούν μια μαζική επιχείρηση εκμετάλλευσης των ανέργων και απέχουν κατά πολύ από την όποια «ωφελιμότητα» πρεσβεύουν κατ’ ευφημισμόν.

Τα προγράμματα αυτά μας προσφέρονται ως μονόδρομος μέσα στις συνθήκες της εκτεταμένης φτώχειας και του 28% της επίσημης ανεργίας που δημιούργησαν οι ίδιες οι πολιτικές που τάχα την καταπολεμούν. Ενόψει αυτής της κοινωνικο-οικονομικής κατάστασης, της διαρκoύς προσπάθειας παρουσίασης της ανεργίας ως ατομικό φταίξιμο, καθώς και των νέων μέτρων διαγραφής από τα μητρώα των ανέργων σε περίπτωση άρνησης, η συμμετοχή σε αυτά τα προγράμματα τίθεται ως ωμός εκβιασμός. Μέσω αυτών, θέλουν οι άνεργοι/ες να καλύψουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες του δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα. Θέσεις εργασίας δηλαδή που προϋπήρχαν, αλλά μένουν κενές λόγω των πολιτικών των μαζικών απολύσεων, της «διαθεσιμότητας», την απέχθεια των αφεντικών απέναντι στη σταθερή εργασία με δικαιώματα. Με το ένα χέρι απολύουν εργαζόμενους στους ΟΤΑ και τις ΔΕΚΟ, σχολικούς φύλακες και εκπαιδευτικούς και διοικητικούς σε σχολεία και πανεπιστήμια, καταργούν τις συλλογικές συμβάσεις, μειώνουν τους μισθούς και ταυτόχρονα περικόπτουν τα ήδη ανεπαρκή επιδόματα ανεργίας, ενώ με το άλλο χέρι βαφτίζουν κάποιους από εμάς «ωφελούμενους» και μας βάζουν να δουλεύουμε σε θέσεις απολυμένων, επωμιζόμενοι όλες τις υποχρεώσεις ενός εργαζόμενου, αλλά κανένα εργασιακό δικαίωμα, ως μόνη πρόσβαση σε ένα πενιχρό «επίδομα εργασίας».

Οι κοινωφελείς του δημοσίου τομέα, πλέον εργαζόμαστε χωρίς καμία σύμβαση που να κατοχυρώνει τα καθήκοντα και τα δικαιώματά μας. Αρκεί ένα απλό «κλικ» του νέου «μεγάλου αφεντικού», του ΟΑΕΔ, ο οποίος για να κάνει πιο ξεκάθαρο αυτόν τον εκβιασμό και να εξυπηρετήσει τα στατιστικά μείωσης της ανεργίας, μας λέει ότι σε περίπτωση που κάνουμε αίτηση και δε δεχτούμε τη θέση, θα μας διαγράψει από τα μητρώα του, μηδενίζοντας έτσι τα μόρια ανεργίας μας και αφαιρώντας όποιο άλλο δικαίωμα συνεπάγεται από αυτά (επιδόματα, βιβλιάριο υγείας κ.ά.). Η ρύθμιση αυτή (που φορέθηκε «καπέλο» στους ανέργους που είχαν κάνει αιτήσεις με τον οδηγό εφαρμογής ΒΛΓΨ4691Ω2-ΠΙΚ, 13-12-2013, καθώς δημοσιοποιήθηκε «κατόπιν εορτής»)έχει ως προφανή στόχο να μας αφαιρέσει ολοκληρωτικά το δικαίωμα καθορισμού του χρόνου, του χώρου και των συνθηκών εργασίας και να μας υποχρεώσει να δουλέψουμε όπου, όποτε και όπως μας πούνε, χωρίς να λέμε κουβέντα. Μπορεί π.χ. να κάνουμε αίτηση για «διοικητικό προσωπικό» στον ΟΑΣΑ και αυτό που τελικά ζητείται να είναι να κόβουμε πρόστιμα ως ελεγκτές σε άλλους άνεργους, στρέφοντάς μας σε έναν κοινωνικό κανιβαλισμό. Ή μπορεί να κάνουμε αίτηση για «απασχόληση μέχρι 7 μήνες» στα KOX Πολιτισμού και τελικά να κληθούμε να δουλέψουμε σε ένα μουσείο για 3 εβδομάδες, να αιτηθούμε για θέση υποχρεωτικής εκπαίδευσης σε κάποιον Δήμο και τελικά να αναγκαστούμε να δουλέψουμε σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα με ανύπαρκτα μέσα υγιεινής και ούτω καθεξής. Όσοι «απείθαρχοι» άνεργοι/ες αρνηθούν τέτοιες «ευκαιρίες», θα αφαιρεθούν από τα μητρώα του ΟΑΕΔ με ένα delete και θα εξοικονομηθεί το ανάλογο κονδύλι από τα πενιχρά επιδόματα ανεργίας που θα δικαιούνταν. Γι’ αυτό, χωρίς περαιτέρω συζήτηση:

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ την άμεση απόσυρση της ρύθμισης περί διαγραφής από τον μητρώο ανέργων, όσων δεν αποδέχονται θέση κοινωφελούς εργασίας.

Ως «ωφελούμενοι» συνηθίζουμε σε μια εργασία χωρίς σταθερή καταβολή του μισθού, δηλαδή πληρώνουμε για να πάμε στη δουλειά αντί να μας πληρώνουν για να δουλεύουμε. Μαθαίνουμε να δουλεύουμε χωρίς δικαιώματα, χωρίς άδειες, χωρίς τα επιδόματα και τα ένσημα που ταιριάζουν στη θέση που καλύπτουμε, χωρίς μέσα προστασίας και αποζημίωση σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος. Κι όλα αυτά για 490 ευρώ τον μήνα (425 για τους «λιγότερο τυχερούς» των κάτω των 25 ετών) ή έως 460 ευρώ τον μήνα για την περίπτωση των voucher και αυτά εφόσον δε λείψουμε ή αρρωστήσουμε ούτε μια μέρα. Ποσό, που ακόμη κι όταν δίνεται, δεν καλύπτει τις σταθερές μας ανάγκες απέναντι στο αυξημένο κόστος ζωής (ενοίκια, λογαριασμούς, χαράτσια, μετακινήσεις…).

Σαν να μην έφταναν τα παραπάνω, χωρίς οποιαδήποτε θεσμική προστασία, γινόμαστε έρμαια της αυθαιρεσίας του κάθε προϊσταμένου και ελεγκτή του ΟΑΕΔ που «διασφαλίζει» την παρουσία μας στη δουλειά, ενώ όλοι μας υπενθυμίζουν ότι ως «σύγχρονοι σκλάβοι» δεν έχουμε δικαίωμα συμμετοχής σε διεκδικήσεις και απεργιακές κινητοποιήσεις. Από την άλλη, μας πουλάνε και το παραμύθι ότι η «καλή συνεργασία» θα μας προσφέρει μελλοντικές ευκαιρίες για σταθερή απασχόληση. Στα voucher στον ιδιωτικό τομέα, ενώ από τη μια χρησιμοποιείται το «μαστίγιο» της απόλυσης και επακόλουθα της συνολικής μη καταβολής των δεδουλευμένων, από την άλλη προσφέρεται το «καρότο» της 6μηνης παράτασης της «επιδοτούμενης απασχόλησης», με άθλιους εργασιακούς όρους και πάλι.

Εμείς επιμένουμε ότι είμαστε εργαζόμενοι κι όχι «ωφελούμενοι», ότι μας καταδικάζουν σε μια μόνιμη προσωρινότητα, ότι δεν μας έχουν μείνει πολλά όπλα πέρα από τη συναδελφική αλληλεγγύη και την ταξική αυτοοργάνωση εργαζομένων-ανέργων. Σε κάθε χώρο «κοινωφελούς εργασίας» και «voucher» γνωριζόμαστε μεταξύ μας και αντιδρούμε συλλογικά στις αυθαιρεσίες των αφεντικών. Απομονώνουμε τις λογικές του «γλειψίματος», στεκόμαστε αλληλέγγυοι/ες στα καθημερινά προβλήματα επιβίωσης, συγκροτούμε συνελεύσεις βάσης χωρίς να περιμένουμε να μας σώσει κανένας εργατοπατέρας/ειδικός και ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΑ ΒΑΣΙΚΑ:

– Άμεση αποπληρωμή των δεδουλευμένων μας – Σταθερή μηνιαία καταβολή μισθού, γιατί έχουμε σταθερές μηνιαίες και άμεσες ανάγκες.

Πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, δηλαδή: σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου με 2 μέρες άδειες τον μήνα, αναρρωτικές άδειες, δώρα Πάσχα/Χριστουγέννων, επιδόματα (τριετίας, πτυχίου, αδείας κτλ.), αποζημίωση σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος, συνδικαλιστικά δικαιώματα – αναγνώριση του δικαιώματος συμμετοχής σε απεργία.

Καμία απόλυση στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Να μην καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες ως «προσωρινοί»,αλλιώς να μας αναγνωρίζεται δικαίωμα ανανέωσης της σύμβασης και μονιμοποίησης. Μέχρι τότε δεν καλύπτουμε σαν «πολυμηχανήματα» όλες τις δουλειές, αλλά εκτελούμε συγκεκριμένα καθήκοντα με τα αντίστοιχα ένσημα και με τις απαραίτητες για κάθε εργασιακό χώρο συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας.

Αυξήσεις στους μισθούς και τα επιδόματα ανεργίας, που θα καλύπτουν όλους τους ανέργους χωρίς προϋποθέσεις, γιατί κανείς δεν ζει με 400 ευρώ και δεν φταίμε εμείς για την αύξηση της ανεργίας, αλλά οι πολιτικές τους.

Όλα τα παραπάνω αιτήματα μπορούν και πρέπει να κερδηθούν επιμέρους, γιατί αναφέρονται σε βασικές ανθρώπινες ανάγκες, αλλά ταυτόχρονα συνολικά, γιατί έρχονται σε αντίθεση με τη βαρβαρότητα που προωθούν τα νεοφιλελεύθερα αυτά προγράμματα «τιμωρίας» των ανέργων και ελαστικοποίησης της εργασίας. Γι’ αυτό, ενάντια στον σύγχρονο ολοκληρωτισμό και τον κοινωνικό κανιβαλισμό που προωθούν κράτος-αφεντικά, με κοινούς αγώνες εργαζομένων-ανέργων, προσωρινά μόνιμων και μόνιμα προσωρινών ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΓΙΑ ΤΗΝ:

Κατάργηση των «κοινωφελών προγραμμάτων», των «Voucher» και γενικά των προγραμμάτων μέσω ΕΣΠΑ/ΟΑΕΔ που αναφέρονται σε «ωφελούμενους», όπως και κάθε μορφής ενοικιαζόμενης-ελαστικής εργασίας.

ΝΑ ΣΗΚΩΣΟΥΜΕ ΚΕΦΑΛΙ! ΝΑ ΜΗ ΖΗΣΟΥΜΕ ΣΑ ΔΟΥΛΟΙ!

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΠΕΜΠΤΗ 27/02 11:30 στα κεντρικά του ΟΑΕΔ στον ΑΛΙΜΟ

(Εθν. Αντιστάσεως 8, πρόσβαση από Μετρό Αλίμου)

Συνέλευση ανέργων/εργαζομένων στην «κοινωφελή εργασία» και στα προγράμματα ΟΑΕΔ/ΕΣΠΑ

synekox.espivblogs.net

Η αφίσα και το κείμενο σε pdf:

paremvasi

Ενημέρωση από κινητοποίηση εργαζομένων στον ΟΑΕΔ Νίκαιας

(από ενημέρωση συναδέλφισσας)

Τη Δευτέρα 10 Φεβρουαρίου, όπως είχαμε αποφασίσει στη Συνέλευση που έγινε στις 6 Φεβρουαρίου, προχωρήσαμε σε κινητοποίηση στον τοπικό ΟΑΕΔ Νίκαιας. Αφού μοιράστηκε για λίγη ώρα το κείμενο της Συνέλευσης στον κόσμο που έβγαινε από τον ΟΑΕΔ, ανεβήκαμε στο γραφείο της Διευθύντριας.
Να σημειώσω ότι πριν ανέβουμε, μας πλησίασε μια κυρία, κάτοικος της Νίκαιας, η οποία προσλήφθηκε σε κοινωφελές πρόγραμμα του Δήμου Περιστερίου. Η εν λόγω συναδέλφισσα μας πληροφόρησε ότι όταν ενημερώθηκε για την πρόσληψή της, ζήτησε να μάθει  πού θα τοποθετηθεί ως ΥΕ (υποχρεωτικής εκπαίδευσης). Χωρίς να της απαντήσουν κάτι συγκεκριμένο, την έβαλαν να υπογράψει την πρόσληψή της στον ΟΑΕΔ. Εν τέλει την τοποθέτησαν σε σκουπιδιάρικο, αν και κάτι τέτοιο απαγορεύεται σύμφωνα με την προκήρυξη, μια και δεν παίρνουμε ως κοινωφελή ένσημα βαρέα και ανθυγιεινά. Αν και τους πληροφόρησε ότι είναι καρκινοπαθής, αυτό δεν άλλαξε την κατάσταση. Τελικά, αναγκάστηκε να παραιτηθεί, με αποτέλεσμα να διαγραφεί από τα Μητρώα Ανέργων, αν και δεν είχε δουλέψει καμία ημέρα. Αυτό που καταφέραμε ως Συνέλευση Εργαζομένων στα Κοινωφελή Προγράμματα του Δήμου Νίκαιας-Ρέντη είναι να κάνει ένσταση και τελικά, μάλλον να μπορέσει να ανανεώσει την κάρτα ανεργίας της. Αλλά, για κάθε περίπτωση, έχουμε πάρει το τηλέφωνό της για να μπορέσουμε να παρέμβουμε αν χρειαστεί.
Να ενημερώσω εδώ ότι στα νέα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα (αυτά στα οποία εργαζόμαστε), δεν έχουμε το δικαίωμα να αρνηθούμε θέση κοινωφελούς, άσχετα ακόμα και από το αν υπογράψουμε. Αυτό, όμως, το έκαναν από το 2ο πακέτο και μετά (ΤΕ/ΠΕ). Με άλλα λόγια, δεν ίσχυε για τη συγκεκριμένη κυρία. Ωστόσο, μετά από αντιδράσεις κοινωφελών, αλλά και παρεμβάσεις σε τοπικούς ΟΑΕΔ, το θέμα πάγωσε. Όμως, αυτό είναι στην ευχέρεια του κάθε διευθυντή τοπικού ΟΑΕΔ, μέχρι να βγει εγκύκλιος που να απαγορεύει τις διαγραφές αυτών που έχουν αρνηθεί τη θέση εργασίας από τα Μητρώα Ανέργων.
Όσον αφορά σε αυτά που ειπώθηκαν με τη Διευθύντρια, αφού της δώσαμε το κείμενο της Συνέλευσης, απαιτήσαμε συγκεκριμένες δεσμεύσεις για θέματα που αναφέρει στο κείμενο της Συνέλευσής μας και μας αφορούν όλους/ες:
Μηνιαίες πληρωμές: Μας είπε ότι αυτό είναι στο χέρι του Δήμου (Δήμαρχος-Γραφείο Προσωπικού) να στέλνουν έγκαιρα τα παρουσιολόγια στον ΟΑΕΔ κι έτσι, να μας πληρώνει ο ΟΑΕΔ μέχρι τις 5 του μήνα.
Αργίες, άδειες: Οι αργίες, αν και αρχικά είπε ότι δεν πληρώνονται, τελικά καταλήξαμε στο ότι θα τις πληρωθούμε. Άδειες δε δικαιούμαστε, ακόμα και αναρρωτικές.
Αποζημίωση σε εργατικό ατύχημα: Δεν μπορεί να μας πει σίγουρα, αλλά μάλλον ούτε αυτό δικαιούμαστε.
Στην κινητοποίηση συμμετείχαν ο Πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Νίκαιας-Ρέντη, ο οποίος μας έφερε και το Ψήφισμα με σφραγίδα που είχε κατατεθεί στη Συνέλευση του Σωματείου και είχε εγκριθεί ομόφωνα. Επίσης, ήταν παρόντα κάποια μέλη του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Νίκαιας-Ρέντη και του Συντονιστικού των ΟΤΑ.
Τελικά, οι εργαζόμενοι που ήμασταν εκεί, αποφασίσαμε να περιμένουμε μέχρι την Τετάρτη για να πάρουμε το σχετικό κείμενο από τη Διευθύντρια του τοπικού ΟΑΕΔ και να κάνουμε συνέλευση όλοι/ες οι εργαζόμενοι/ες στα κοινωφελή προγράμματα του Δήμου Νίκαιας-Ρέντη προκειμένου να αποφασίσουμε τις επόμενες κινητοποιήσεις και δράσεις μας. Ωστόσο, την Τετάρτη, αν και η διευθύντρια είχε δεσμευτεί ότι θα έχει κάποια απάντηση στα αιτήματά μας, αυτό που μας αποκρίθηκε ήταν ότι όσον αφορά:
Μηνιαίες πληρωμές: Η ίδια θα προσπαθήσει να μας πληρώνει κάθε μήνα, αλλά δεν είναι στο χέρι της, καθότι δεν πληρώνει η ίδια, αλλά η Διοίκηση του κεντρικού ΟΑΕΔ κι έτσι, δεν μπορεί να κάνει και πολλά πέρα από το να περνάει τις καταστάσεις που έρχονται από το γραφείο προσωπικού του Δήμου στην ώρα τους και να μην καθυστερούν τουλάχιστον αυτά.
Άδειες και αποζημίωση σε εργατικό ατύχημα: Δε δικαιούμαστε καμία άδεια και αν θέλουμε να παραπονεθούμε πρέπει να πάμε στη Διοίκηση του ΟΑΕΔ και το Υπουργείο Εργασίας.

Εργαζόμενη στην κοινωφελή εργασία Νίκαιας-Ρέντη

Ακολουθούν το κείμενο και το ψήφισμα της Γενικής Συνέλευσης των Εργαζομένων στην κοινωφελή εργασία Νίκαιας-Ρέντη

a

c

Κάλεσμα για δημιουργία συνέλευσης 5μηνων στα ΚΟΧ Περιστερίου

ΚΟΧ Περιστεριου

ΝΑ ΓΝΩΡΙΣΤΟΥΜΕ
ΝΑ ΕΝΗΜΕΡΩΘΟΥΜΕ
Μαζί με τους υπόλοιπους συναδέλφους, μόνιμους και συμβασιούχους να αγωνιστούμε και
ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΜΕ:
– Σταθερή εργασία με πλήρη δικαιώματα (άδειες, δώρα, επιδόματα, συνδικαλιστικά δικαιώματα)
– Σταθερή μηνιαία πληρωμή των δεδουλευμένων
– Πραγματικές θέσεις εργασίας για τους άνεργους, όχι στην κοροϊδία των προγραμμάτων ΚΟΧ
– Όχι στις απολύσεις των μόνιμων συναδέλφων

ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ: Πέμπτη 13/2 13:30 στο ισόγειο του δημαρχείου Περιστερίου.

Εμπαιγμός 4.413 άνεργων από Σγουρό και ΟΑΕΔ

erotimatika

Μετά από προκήρυξη του ΟΑΕΔ 19 έως 27 Δεκεμβρίου μέσω προγραμμάτων 5μήνης κοινωφελούς χαρακτήρα, σε  φορείς για 4.413 θέσεις  απασχόλησης, αναρτήθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα στης 16 Ιανουαρίου με ρητή αναφορά “καλούνται οι επιλεγέντες για τοποθέτηση άνεργοι να προσέλθουν στις Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ  προκειμένου να παραλάβουν συστατικό σημείωμα υπόδειξης και να παρουσιαστούν στους Επιβλέποντες Φορείς”. Aν δε το πράξουν μέχρι τη 24 Ιανουαρίου ακυρώνεται η επιλογή τους.

O ΟΑΕΔ μέχρι κ σήμερα δε δίδει στους  4413 επιλεγέντες άνεργους το συστατικό σημείωμα. Μετά από έντονες διαμαρτυρίες ο ΟΑΕΔ μας ενημέρωσε ότι η Ένωση Περιφερειών Ελλάδος με επιστολή ΑΠ50-16/1/2014  που υπογραφεί ο κ. Σγουρός αρνείται να προσλάβει τους 1051 ανέργους ισχυριζόμενος ότι δεν έχει παραλάβει τα κομπιούτερ που θα χειρίζονταν οι εργαζόμενοι και ότι η παραλαβή θα ολοκληρωθεί μετά το τέλος Μαρτίου. Με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο απαγορεύονται οι προσλήψεις δύο μήνες πριν από τη διενέργεια των εκλογών μέχρι τις 18 Μαρτίου θα πρέπει να έχουν ολοκληρώθηκα οι διαδικασίες.

Γιατί ο κ Σγουρός ακυρώνει τις προσλήψεις; μήπως γιατί δε συμμετείχε στην επιλογή; Η μήπως αν οι προσλήψεις είχαν γίνει τον Ιανουάριο  και είναι πεντάμηνες θα έπρεπε να απολυθούν μέσα στο Μάιο το μήνα των εκλογών; Γιατί ο ΟΑΕΔ δεν δίδει το συστατικό σημείωμα στους 3.362 που έχουν επιλεγεί για άλλους φορείς του δημοσίου εκτός περιφερειών;

Δημοσθένης Εφραιμίδης